District Manager

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1. Conformar ficheros médicos de cada una de las rutas de su Distrito que deberán estar integrados por 70% Ginecólogos de alto potencial, incluyendo en este fichero las clínicas de Fertilidad correspondientes a la zona geográfica de cada ruta, integrando las especialidades de Biología de la reproducción que conforman estas clínicas

 2. Traducir la estrategia de Marketing, en acciones puntuales y específicas, que deberán ser ejecutadas por su equipo, tanto en consultorios privados, clínicas de Fertilidad y en los puntos de venta (farmacias), conformando con todas estas acciones un plan de acción Distrital y por ruta, que debe ser ejecutado, con seguimiento adecuado y generar resultados.

 3. Involucrarse directamente en el manejo integral de las clínicas de fertilidad, estableciendo (en conjunto con su equipo) el mapa político de las clínicas de fertilidad, logrando la introducción del Producto en la nueva indicación de fertilidad in vitro.  En los cuadros básicos de estas clínicas, donde deberá asegurar un alto nivel de adopción (recetas) por parte de los Biólogos de la reproducción en estas clínicas.

 4. Bajo su responsabilidad estará la productividad de las clínicas de fertilidad, productividad basada en la facturación (venta) directa a estas clínicas, de todo el portafolio de Ginecología y la generación de la demanda del Producto en la indicación de fertilidad in vitro. Productividad que deberá administrar con el correcto manejo de los tomadores de decisión de dichas clínicas

5. Garantizar la ejecución por parte de cada integrante del equipo, ejecución en las métricas de visita médica ( KPIs ) : Cobertura de visita a médicos de consultorio , médicos de las clínicas de fertilidad , frecuencia de visita a cada clientes y la visita a los puntos de ventas ( farmacia ) Ejecución del plan de acción ( acciones específicas por ruta ) y el plan de acción general por parte de la estrategia de marketing.

6. Desarrollo consistente de su equipo, buscando de manera inmediata integrar un equipo de alto desempeño en la franquicia de ginecología; desarrollo basado en las competencias de liderazgo Abbott: Visión estratégica, anticipar, construir, innovar y lograr el resultado. 

7. Establecer una estrecha coordinación con las áreas de soporte para el rápido desarrollo de su negocio: Marketing Manager, Dirección comercial, Medical Manager, SFE Manager, Training Manager, Finanzas (área comercial ) En cada una de estas relaciones deberá compartir feedback continuo de la ejecución y definir , en coordinación con estos departamentos , acciones puntuales que apoyen el desarrollo inmediato del negocio.

Reportaras directamente al Gerente Regional.

Para ser exitoso en esta posición, necesitas cumplir con los siguientes requerimientos:

• Titulado en Ing Químico – Biológicas, Medicina , Mktg , Administración o a fin.

•Experiencia de 3 años como Ventas, Gerente Distrital Pharma , Manejo de equipos de trabajo, negociación cuadros básicos, Administración y desarrollo de personal, Coaching, Presentaciones efectivas.

Manejo de office; Paquetería Office

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.