Directeur d'unité, Indemnisation - équipe Réviseur/ Commercial - compte important - Perte Majeure

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Nous cherchons un Directeur d’unité, équipe réviseurs d'indépendants| Commerciale - compte important.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'affaires et gérer les opérations pour atteindre les principaux objectifs commerciaux.
• Assurer un leadership efficace, motiver le personnel et être responsable de l'embauche des employés et de l'évaluation des performances.
• Assurer l'encadrement des compétences techniques et professionnelles de votre équipe et faciliter l'apprentissage continu en élaborant des plans de développement solides pour vos employés.
• Développer, recommander et mettre en œuvre des initiatives de gestion et d'organisation pour soutenir les stratégies de l'entreprise, y compris les changements de structure organisationnelle et les améliorations des processus/technologies.
• Agir en tant que consultant et conseiller sur les questions par rapport aux sinistres, telles que la détermination de la responsabilité, l'interprétation des polices et la négociation des règlements pour aider à résoudre les problèmes liés aux sinistres.
• Assurer la liaison avec d'autres experts en sinistres sur des questions techniques et administratives.
• Entretenir des relations d'affaires respectueuses avec les vendeurs, les fournisseurs de services, Les cabinets d'experts indépendants, les cabinets d'avocats et les groupes de clients internes.
• Travailler en binôme avec la souscription et les courtiers pour optimiser l’offre de services, afin de mieux répondre aux besoins des comptes importants et des dossiers commerciaux.

• Diplôme collégial ou universitaire requis
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion;
• Minimum de 3 ans d’expérience comme expert(e) en sinistres, dans le traitement des dossiers commerciaux;
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles avec le personnel de tous les niveaux
• Expérience avec l'encadrement et le perfectionnement du personnel
• Maîtrise d'une variété de logiciels PC
• Compétences avérées en matière de leadership
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
• Connaissance des règlements nationaux sur l'assurance habitation
• Bilingue (français et anglais) Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays

#LI-Hybride

#LI-LA1

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.