Analista Serviços Corporativos Jr

Descrição do cargo

Localização(ões): Resende, RJ.

Horário de trabalho: Segundo turno.

Requisito Acadêmico: Graduação completa ou com um ano faltando em Administração, Engenharia, Arquitetura, Gestão de Facilities ou áreas correlatas.

Venha impulsionar a inovação conosco!

No momento, estamos procurando um JR Corporate Services Analyst para se juntar à nossa equipe em Resende, RJ.

Vivência no dia a dia do trabalho:

• Compreender a operação de Facilities, seus processos, contratos e principais stakeholders.

• Estabelecer relacionamento com clientes internos e fornecedores.

• Conhecer os indicadores de desempenho (KPIs e SLAs) da área.
  
• Garantir a continuidade dos serviços sem impactos para a operação.
  
• Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria.
  
• Desenvolver e iniciar a implementação de planos de ação para os temas mais críticos da área. 

Lista de responsabilidades Quem estamos procurando: 

Necessário: 

• Proatividade e senso de dono.

• Capacidade de resolução de problemas.

• Relacionamento interpessoal e postura colaborativa.

• Atenção a detalhes e visão analítica.undefinedAdaptabilidade e gestão do tempo.

• Familiaridade com ferramentas de controle (Excel, Power BI, sistemas de chamados).

• Vivência com projetos de layout e workplace.undefinedExperiência prévia em Facilities, Infraestrutura ou Operações Prediais.

• Conhecimento de processos de manutenção predial e gestão de contratos.

• Experiência com ambiente corporativo de médio ou grande porte.

• Inglês – intermediário (Avançado será considerado como diferencial).

• Desejável conhecimento em SAP

• Ferramentas de gestão de projetosundefinedDomínio do Pacote Office (excel, power point).

• Power BI (Desejável);

 Viagem a Trabalho: 

• Disponibilidade para realizar viagens pelo setor, conforme as necessidades da área. 

O que a Nissan oferece: 

Crescimento na carreira e oportunidades de aprendizado contínuo: 

Beneficie-se de diversos planos de carreira, com possibilidade de mudanças interdepartamentais e plataformas de aprendizado inovadoras. Aprimore suas habilidades por meio de seminários e treinamento de liderança, enquanto desempenha um papel vital na formação do futuro do automobilístico. 

Compensações: 

A Nissan oferece um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores, com ofertas que podem variar de acordo com a localização e o cargo.

 A Nissan do Brasil contrata com base no preenchimento do perfil de trabalho na vaga, sem distinção ou discriminação em razão de gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição. 

NISSAN PARA TODOS  

As pessoas são nossos ativos mais valiosos, e a diversidade e a inclusão são essenciais para maximizar o poder de cada membro da equipe. Estamos comprometidos em criar uma cultura onde todos pertençam e se sintam respeitados, valorizados e ouvidos. 

A Nissan valoriza a inclusão em todas as áreas de nossos negócios, esforçando-se para refletir a diversidade de nossa base de clientes e comunidades.

Junte-se a nós em nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. 

ISSO É NISSAN:  

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa 

_____________________________________________________________________________