BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER

Acerca de Abbott

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabajando en Abbott

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
• Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
• Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

Esta posición está ubicada en Lima, dentro de la División de Nutrición.

Nuestro negocio de nutrición desarrolla productos basados en ciencia para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer hasta mantener a los adultos fuertes y activos. Millones de personas alrededor del mundo confían en nuestras marcas líderes, incluidas Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® y ZonePerfect®, para obtener los nutrientes que necesitan para vivir una vida más saludable.

Como Business Intelligence Manager, será responsable de liderar la agenda de Business Intelligence para Perú y Ecuador dentro del modelo LATAM Analytics COE, transformando datos internos y externos en insights, recomendaciones y oportunidades que habiliten mejores decisiones de negocio y contribuyan al crecimiento.

El rol combinará business acumen, analytics, tecnología y una fuerte orientación consultiva, evolucionando el uso de la información desde reporting descriptivo hacia capacidades cada vez más predictivas y accionables. Actuará como strategic advisor para Country Leadership, aportando una perspectiva independiente basada en data y analytics, desafiando constructivamente supuestos y traduciendo oportunidades en recomendaciones concretas de negocio.

• Liderar y tener ownership de la agenda de Business Intelligence para México y Puerto Rico, asegurando alineación con las prioridades del negocio y con la estrategia del LATAM Analytics COE.
• Actuar como strategic advisor para Country Leadership y senior stakeholders, utilizando data y analytics para desafiar constructivamente supuestos, enriquecer decisiones e identificar oportunidades de crecimiento.
• Transformar preguntas y retos de negocio en análisis estructurados, identificando patrones, riesgos, oportunidades y drivers de crecimiento.
• Identificar proactivamente oportunidades conectando diferentes fuentes de información y convirtiéndolas en insights, recomendaciones y acciones de negocio.
• Desarrollar análisis integrales de ventas, market share, performance competitivo y drivers del negocio, generando alertas y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Traducir análisis complejos en narrativas ejecutivas claras y convincentes, conectando insights con implicaciones y acciones concretas para el negocio.
• Liderar la evolución de dashboards, modelos de datos y soluciones analíticas, avanzando de una visión descriptiva hacia capacidades predictive y prescriptive.
• Liderar los componentes analíticos de forecasting comercial y scenario planning, en coordinación con Finanzas y áreas comerciales.
• Asegurar la integración y correcta gestión de fuentes internas y externas, incluyendo market audits, sell-in, sell-out y otras fuentes relevantes para el negocio.
• Priorizar iniciativas analíticas con base en su impacto potencial, balanceando necesidades locales, regionales y capacidad disponible.
• Impulsar automatización, data governance, estandarización y mejora continua, reduciendo actividades manuales y aumentando la capacidad dedicada a insights y generación de valor.
• Explorar y aplicar AI, GenAI y advanced analytics para acelerar análisis, detectar anomalías, mejorar forecasting, generar insights y desarrollar nuevas capacidades de decisión.
• Promover capabi
• lity building y nuevas formas de trabajo que eleven la capacidad analítica y el uso de data dentro de la organización.
• Promover una cultura de experimentación, intellectual curiosity y mejora continua, explorando nuevas tecnologías, metodologías y fuentes de información.
• Mantener un fuerte ownership mindset y accountability por business outcomes, no únicamente por entregables analíticos.

• Licenciatura en Ingeniería, Economía, Estadística, Data Science, Actuaría, Administración, Marketing o carreras afines.
• Inglés avanzado.
• 5+ años de experiencia en Business Intelligence, Analytics, Commercial Analytics, Insights o funciones relacionadas.
• Experiencia sólida en análisis comercial, market audits, performance analytics y comunicación ejecutiva.
• Experiencia interactuando e influyendo con senior stakeholders de áreas comerciales, Marketing, Finanzas y Dirección General.
• Experiencia trabajando en organizaciones matriciales, regionales o modelos de servicios compartidos es deseable.
• Experiencia trabajando con fuentes externas como IQVIA, Nielsen u otras fuentes de información de mercado.
• Experiencia en healthcare, nutrition, pharmaceutical, medical devices o consumer health es deseable.

• Dominio de herramientas de Business Intelligence, particularmente Power BI y Excel avanzado.
• Conocimiento de Power Query, data modeling y data visualization.
• Conocimiento sólido de análisis de datos y estadística aplicada al negocio.
• Conocimiento de SQL, Python u otros analytical/programming languages es deseable.
• Familiaridad o experiencia con AI, GenAI, automation y advanced analytics aplicada a problemas de negocio.
• Capacidad para integrar grandes volúmenes de información provenientes de múltiples fuentes y convertirlos en análisis consistentes y accionables.

• Fuerte business acumen y orientación a growth.
• Executive presence y capacidad para interactuar, influir y construir credibilidad con senior leadership.
• Pensamiento estratégico, analítico y estructurado.
• Intellectual curiosity y mentalidad de aprendizaje continuo.
• Capacidad para transformar data en insights, recomendaciones y acciones de negocio.
• Excelente comunicación ejecutiva y data storytelling.
• Capacidad para influir sin autoridad directa y gestionar múltiples stakeholders.
• Capacidad para priorizar iniciativas y recursos con base en impacto potencial al negocio.
• Capacidad para desafiar constructivamente el status quo y trabajar efectivamente en contextos de ambigüedad.
• Mentalidad test-and-learn, con apertura para experimentar con AI, analytics y nuevas tecnologías.
• Ownership mindset y accountability por resultados.
• Orientación a colaboración, desarrollo de capacidades y mejora continua.

Se brinda igualdad de oportunidades y se lleva a cabo el reclutamiento, selección y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.

Se considerará la información de Informe de evaluación de puestos de trabajo para la inserción de personal con discapacidad elaborado por el área de EHS.

Aplicar ahora

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.