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Assistente de Atendimento | BackOffice Cartões

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Overview

Nossa área de BackOffice Cartões Nosso time de Cartões cuida das solicitações mais complexas e se assegura da resolução de problemas quando um cliente precisa de nós.

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Nosso time de Cartões cuida das solicitações mais complexas e se assegura da resolução de problemas quando um cliente precisa de nós. Atuamos olhando todas as funcionalidades do produto, desde pagamentos e fatura, cálculos, parcelamentos e tudo aquilo que está vinculado ao produto cartão. Também estamos presentes apoiando nas funcionalidades complementares como nosso programa de pontuação (Átomos), da nossa loja virtual (C6 Store) e prestando todo suporte nos casos de contestação de despesas, operacionalizando e intermediando estes casos junto ao mercado de meios de pagamentos e seus respectivos players. Somos um time que busca integrar todas as funcionalidades e tecnologias dos cartões C6 na vida do cliente.

  • Atuar no segundo nível de atendimento das demandas relacionadas aos produtos de meios de pagamento;
  • Validar e analisar cálculos referentes a faturas, parcelamentos e demais movimentações financeiras;
  • Avaliar questionamentos relacionados a PIX, pagamentos e funcionalidades do cartão;
  • Analisar solicitações envolvendo parcelamento de faturas, utilização nacional e internacional (Cross Border), limites, saldos, saques e carteiras digitais (Apple Pay, Google Pay e Samsung Pay);
  • Apoiar, esclarecer e conduzir processos de disputa de transações (chargeback);
  • Colaborar com sugestões de melhorias, eficiência operacional e automatização de processos.
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade analítica, senso de urgência e foco na resolução de problemas;
  • Conhecimento em cálculos financeiros (juros, PMT e afins);
  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas interfaces;
  • Conhecimento ou vivência em meios de pagamento, como PIX, cartões, adquirência e bandeiras;
  • Será considerado um diferencial: experiência com Salesforce;
  • Será considerado um diferencial: conhecimento das ferramentas e processos das bandeiras Visa, Mastercard, Elo e Amex;
  • Será considerado um diferencial: experiência com processos de chargeback e disputas de transações;
  • Será considerado um diferencial: formação em Administração, Engenharia, Direito, Economia ou áreas de Tecnologia.

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa; 
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

About this job

Who can apply
Brazil
Posted
Today
Employer
has 155 open jobs on Jobera.

Listing Details

Posted
November 13, 2026
First seen
November 13, 2026
Last seen
November 13, 2026

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Trust Level
53%
Scored at
November 13, 2026

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