Junior Quality Engineer (all genders)

Steig ein ins Software Testing und hilf großen Unternehmen, digitale Lösungen zu entwickeln, die wirklich funktionieren.

Deine Mission
Du bist in der Entwicklung von digitalen Lösungen von Anfang an dabei, vom ersten Konzept bis zum Go-live. Du hilfst, Anforderungen zu schärfen, Schwachstellen früh zu erkennen und Software so abzusichern, dass sie im Einsatz hält, was sie verspricht.

Das erwartet dich

• Mitarbeit entlang des gesamten Software-Lebenszyklus
  Du begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum User Acceptance Test, entwirfst Testfälle und führst strukturierte sowie explorative Tests durch. 
   
• Einstieg in die Testautomatisierung
  Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du automatisierte Tests mit modernen Tools und Programmiersprachen wie Java, Python oder JavaScript.
   
• Einsatz moderner KI-Tools
  Du setzt KI gezielt im Testprozess ein – von der automatisierten Testfallgenerierung über effektives Prompt‑Engineering bis hin zum qualitativen Review von KI‑Outputs.
   
• Unterstützung im Bereich Continuous Testing
  Du integrierst Testprozesse in moderne CI/CD-Pipelines und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
   
• Zusammenarbeit im Team
  Du arbeitest eng mit dem Fachbereich des Kunden, technischer Konzeption, Architektur und Entwicklung zusammen und bekommst so umfangreiche Einblicke in große Software-Projekte.

Darauf freuen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit (sehr) guten Noten 
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) in Softwareentwicklung oder Testing sind von Vorteil 
• Grundkenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, JavaScript oder C#), erste Berührung mit generativer KI, sowie Interesse an Testautomatisierung, DevOps und Softwarequalität 
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Lust Neues zu lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse 

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Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.