Trainee Claims International Insurance (w/m/d) - Accident & Health

AIG ist eines der größten internationalen Versicherungsunternehmen und bietet seinen Kund:innen eine große Bandbreite verschiedener maßgeschneiderter Versicherungslösungen in rund 70 Ländern und Jurisdiktionen an. In Deutschland ist die AIG mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt, Heilbronn, München und Hamburg vertreten und betreut internationale Industrie- und Gewerbekunden. Während unsere Kolleg:innen im Underwriting Versicherungslösungen entwickeln, unterstützt die Schadenabteilung die Versicherungsnehmer:innen von AIG in den schwierigsten Zeiten. Wenn unsere Kund:innen mit großen und kleinen Schäden konfrontiert werden, helfen wir ihnen, finanzielle Belastungen zu lindern. Unser Schadenteam ist branchenweit führend und bietet unseren Kunden ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein, um die Gesamtkosten für Schäden zu senken und konsistente Ergebnisse zu erzielen.

Unser Early-Career-Programm richtet sich an Absolvent:innen mit Interesse an juristischen Fragestellungen, die vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld suchen, Freude an der kreativen Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung anspruchsvoller Schadenfälle haben.

Das Ziel unseres Programms ist deine Entwicklung zum Spezialisten / zur Spezialistin für die internationale Schadenbearbeitung. Zusätzlich zum Training-on-the-Job nimmst Du regelmäßig an globalen Workshops und Networking-Veranstaltungen teil und lernst Kolleg:innen der AIG weltweit kennen. Dein Start bei AIG wird von einem Mentor begleitet und Du wirst unabhängig von Deinem Abschluss überdurchschnittlich vergütet. Unser Programm startet im Juli 2026 und Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Im Jahr 2025 oder 2026 abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und/oder 2. juristisches Staatsexamen), Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste Berufserfahrungen (z. B. durch Praktika) im Versicherungsbereich
• Fähigkeit, theoretisches Fachwissen auf praktische (Schadens-) Fälle anzuwenden
• Motivation und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe für wirtschaftliche Themen sowie Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse

Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld – kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und setzen auf starke Teamarbeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Regelmäßige Diversity & Inclusion Veranstaltungen, Corporate Benefits und Fahrradleasing sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.  

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