Principal Technical Architect

Appnovation is a global, full-service digital partner that combines Strategy, Experience & Design, Engineering and Managed Services. We build digital solutions that deliver real impact today and serve as foundations for future growth.  Bold ambition. Practical action. Endless possibilities.

English will follow

La technologie est au cœur de l'ensemble des offres d'Appnovation, du conseil à l'innovation numérique, jusqu'à la création de produits et de services numériques. Le département Technologie se consacre à la livraison de solutions logicielles qui rendent possibles des expériences client riches : applications mobiles et web, analytique avancée et apprentissage machine, plateformes de gestion de contenu et d'engagement.

Nos capacités technologiques reposent sur une expertise approfondie du cycle de vie du développement logiciel, un esprit créatif, une véritable passion du métier et une collaboration étroite avec les autres disciplines — autant d'ingrédients essentiels à la réussite des expériences numériques et des partenariats avec nos clients.

À titre d'architecte technique principal ou principale (niveau directeur ou directrice principale), vous vous joindrez à une équipe chevronnée et fortement motivée comme leader technique responsable de la stratégie technologique et de l'architecture de l'une de nos plateformes numériques clés. Vous définirez et ferez progresser l'orientation technique de la plateforme — en veillant à ce qu'elle soit moderne, sécurisée, évolutive, réutilisable et conforme aux normes d'architecture d'entreprise —, vous traduirez des besoins d'entreprise et de division encore flous en une architecture cible claire, et vous encadrerez les équipes d'ingénierie qui la construisent et l'exploitent. Nous recherchons une personne d'expérience, à la fois leader et praticienne, capable de créer de la clarté à partir de la complexité, d'arbitrer judicieusement les choix d'architecture et d'investissement, et d'établir les normes techniques qui permettent de livrer des capacités numériques plus rapides, plus sûres et plus réutilisables à l'échelle mondiale.

Stratégie technologique de la plateforme : Assumer la responsabilité de la stratégie technologique de la plateforme en reliant les priorités d'affaires, les normes d'architecture d'entreprise et les technologies émergentes dans une feuille de route claire et concrète, ainsi qu'une architecture d'état cible.

Autorité en matière d'architecture et de conception : Agir comme autorité de conception pour la plateforme en définissant son architecture cible, ses principales normes techniques et ses modèles d'intégration, et en veillant à ce que les grandes décisions techniques soient solides, durables et adaptées à l'échelle de l'entreprise.

Leadership en ingénierie de plateforme : Diriger et faire progresser la ou les équipes d'ingénierie qui construisent et exploitent la plateforme, en veillant à ce que les investissements soient modernes, sécurisés, évolutifs, réutilisables et alignés sur les priorités de l'entreprise.

Partenariat avec les parties prenantes : Collaborer avec les dirigeantes et dirigeants des unités d'affaires et du numérique, les responsables de produits et les équipes de division afin de traduire des besoins ambigus en choix techniques concrets, en modèles de livraison et en résultats mesurables.

Livraison assistée par l'IA : Déterminer comment l'IA, l'automatisation et les pratiques d'ingénierie modernes sont appliquées de façon responsable à la plateforme pour accroître la rapidité, améliorer la qualité, renforcer la prise de décision et maintenir une gouvernance et une vérification appropriées.

Talent technique et culture : Bâtir, diriger et développer une équipe performante composée d'ingénieures, d'ingénieurs et de responsables techniques, en cultivant l'excellence technique, la crédibilité sur le terrain, le partenariat d'affaires, la responsabilisation, l'inclusion et l'apprentissage continu.

Fiabilité, sécurité et gouvernance : Établir et faire respecter les attentes en matière de fiabilité, de sécurité, de documentation et d'excellence opérationnelle pour l'ensemble de la plateforme, afin qu'elle demeure conforme, observable et résiliente à l'échelle mondiale.

• Baccalauréat en informatique, en génie, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, accompagné d'une expérience substantielle en ingénierie de haut niveau et en leadership technique dans le domaine des plateformes d'entreprise, de l'infonuagique ou de la livraison technologique à grande échelle.
• Expérience démontrée à titre de responsable de la stratégie technologique et de l'architecture d'une plateforme, d'un produit ou d'un domaine technologique d'importance.
• Capacité éprouvée à diriger et à faire progresser des équipes d'ingénierie, y compris des ingénieures et ingénieurs, des architectes et des responsables techniques.
• Expertise technique approfondie et pratique des méthodes d'ingénierie modernes, des plateformes infonuagiques, des modèles de données et d'intégration, des API, de la sécurité et de la fiabilité.
• Expérience de collaboration avec des dirigeantes et dirigeants des unités d'affaires et du numérique pour orienter la direction technique, les choix d'investissement et les résultats mesurables.

• Diplôme d'études supérieures en technologie, en génie ou dans une discipline connexe.
• Expérience acquise dans un environnement d'entreprise mondial et fortement réglementé, comportant des exigences complexes en matière de conformité, de confidentialité, de sécurité et de gestion des risques.
• Expérience de l'application de la livraison assistée par l'IA, de l'automatisation et de la réutilisation de plateformes en vue d'améliorer la rapidité et la qualité.
• Antécédents démontrés d'influence auprès de la haute direction, d'établissement de partenariats fondés sur la confiance et de création de clarté dans des situations ambiguës à fort impact.
• Profondeur technique reconnue dans le domaine technologique central de la plateforme (par exemple : plateformes d'agents, tissu de données [data fabric], expérience développeur, IA destinée aux employés ou cyberdéfense, selon le cas).

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field, with significant senior engineering and technical leadership experience in enterprise platforms, cloud, or large-scale technology delivery.
• Demonstrated experience owning the technical strategy and architecture of a significant platform, product, or technology domain.
• Proven ability to lead and develop engineering teams, including engineers, architects, and technical leads.
• Deep, hands-on technical expertise in modern engineering practices, cloud platforms, data and integration patterns, APIs, security, and reliability.
• Experience partnering with senior business and Digital stakeholders to shape technical direction, investment choices, and measurable outcomes.

• Advanced degree in a technology, engineering, or related discipline.
• Experience operating in a highly regulated, global enterprise environment with complex compliance, privacy, security, and risk expectations.
• Experience applying AI-enabled delivery, automation, and platform reuse to improve speed and quality.
• Track record of influencing senior leaders, building trusted partnerships, and creating clarity in ambiguous, high-impact situations.
• Recognized technical depth in the platform’s core technology domain (e.g., agent platforms, data fabric, developer experience, colleague-facing AI, or cyber defence, as applicable).

• Vous réfléchissez à la façon de mettre à l'échelle, d'automatiser et d'exploiter une solution, et non seulement de la construire pour répondre à un besoin immédiat.
• Vous maîtrisez les principes de la pensée lean.
• Vous établissez des normes élevées en matière de qualité du code, de performance et d'évolutivité ainsi que de sécurité, et vous visez l'amélioration continue.
• Vous possédez de solides aptitudes en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Vous avez une approche axée sur le client et un réel souci du service à la clientèle.
• Vous établissez et entretenez des relations positives avec les clients internes et externes, tout en menant plusieurs initiatives de front, souvent aux priorités concurrentes.
• Vous faites preuve d'une grande initiative, de passion, d'excellentes aptitudes interpersonnelles, d'une communication orale et écrite efficace et d'un bon esprit de collaboration, avec la capacité de travailler, d'influencer et d'avoir un impact dans un environnement interfonctionnel, à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous êtes réactif ou réactive et vous vous épanouissez dans un environnement diversifié, rapide et exigeant, où les besoins d'affaires évoluent constamment.
• Vous sortez volontiers de votre zone de confort et vous assimilez rapidement de nouveaux concepts, modèles d'affaires et technologies pour en tirer parti.
• Vous possédez une expérience préalable en consultation.
• Une expérience antérieure et un réseau dans le secteur des sciences de la vie constituent un atout.

English

As a Principal Technical Architect (Senior Director level), you will join a highly motivated and experienced team as the senior technical leader accountable for the technical strategy and architecture of one of our key digital platforms. You will define and advance the platform’s technical direction — ensuring it is modern, secure, scalable, reusable and aligned to enterprise architecture standards — translate ambiguous enterprise and divisional needs into a clear target architecture, and guide the engineering teams that build and operate it. We are looking for a senior, hands-on leader who can create clarity from complexity, make sound architecture and investment trade-offs, and set the technical standards that deliver faster, safer and more reusable digital capabilities at global scale.

• →Platform Technical Strategy: Own the technical strategy for the platform, connecting business priorities, enterprise architecture standards, and emerging technology into a clear, actionable roadmap and target-state architecture.
• →Architecture and Design Authority: Serve as the design authority for the platform, defining its target architecture, key technical standards, and integration patterns, and ensuring major technical decisions are sound, sustainable, and fit for enterprise scale.
• →Platform Engineering Leadership: Lead and develop the engineering team(s) that build and operate the platform, ensuring investments are modern, secure, scalable, reusable, and aligned to enterprise priorities.
• →Stakeholder Partnership: Partner with senior business and Digital leaders, product owners, and divisional teams to translate ambiguous needs into practical technical choices, delivery models, and measurable outcomes.
• →AI-Enabled Delivery: Define how AI, automation, and modern engineering practices are responsibly applied to the platform to increase speed, improve quality, strengthen decision-making, and maintain appropriate governance and verification.
• →Technical Talent and Culture: Build, lead, and develop a high-performing team of engineers and technical leads, creating a culture of technical excellence, hands-on credibility, business partnership, accountability, inclusion, and continuous learning.
• →Reliability, Security, and Governance: Establish and uphold expectations for reliability, security, documentation, and operational excellence across the platform, ensuring it is compliant, observable, and resilient at global scale.

• You think about how to scale, automate and operate, not just how to build a solution to an immediate problem
• You understand lean thinking
• You set high standards for code quality, performance/scalability and security and seek continuous improvement
• You have solid analytical, problem solving and decision-making skills
• You have customer first mindset and a devotion to customer service
• You engage and build positive internal and external client relationships, while managing multiple initiatives, often with competing priorities
• You have strong self-initiative, passion, interpersonal, oral and written communication and collaboration skills with the ability to work, influence and make an impact in a cross-functional environment with all levels of the organization
• You are responsive and thrive in a fast-paced diverse high-performance environment with rapidly changing business needs
• You actively seek out things outside your comfort zone with the ability to rapidly learn and take advantage of new concepts, business models, and technologies
• You have prior experience in consulting
• Prior experience and connections in the Life Sciences industry is preferred