Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d) unbefristet

Wir – Ritter, part of Avantor - suchen einen Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d). Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle in Schwabmünchen. Diese Stelle findet im 2-Schichtbetrieb statt mit gelegentlicher Rufbereitschaft.

Ritter wurde von Avantor übernommen, um seine hochpräzisen Produkte und Fertigungskapazitäten mit Avantors Angebot für Laborautomatisierung, globaler Reichweite und Leidenschaft für wissenschaftliche Durchbrüche zu kombinieren. Ein Beitritt zum Team bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines Teams zu sein, das seit 60 Jahren weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Werkzeugmacher oder Feinwerkmechaniker mit Fachrichtung Formentechnik

• Erfahrung im Bau und der Wartung von Spritzgießwerkzeugen

• Staplerführerschein und Kranführerschein von Vorteil

• Kenntnisse in Heißkanaltechnik, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil

• Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheitsbewusstsein

• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

• Reparatur, Wartung und Fehleranalyse von Spritzgießwerkzeugen

• Selbstständige Fehlerbehebung gemäß Vorgaben

• Polieren von Werkzeugeinbauteilen und präzise Oberflächenprüfung

• Anpassung und Umrüstung von Werkzeugen

• Montage, Verkabelung und Feinabstimmung von Werkzeugen

• Lesen von CAD-Daten und Konstruktionszeichnungen

• Sorgfältige Dokumentation von Arbeitsaufträgen

• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Das bieten wir:

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobiles Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss

• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen

• Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen

Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und einer der schnellsten wachsenden Hersteller von hochwertigen Roboter- und Liquid-Handling-Verbrauchsmaterialien. Mit mehr als 400 Mitarbeitern ist das Team für den gesamten Produktionsprozess vom Design über das Spritzgießen bis hin zur Montage gerüstet.

Unser Produktportfolio umfasst drei Kernbereiche:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.