Lead Fullstack Developer

• B2B: 26.000 - 32.000 PLN + VAT (B2B)

Chcesz wyznaczać kierunek techniczny w różnorodnych projektach i wspierać rozwój zespołów? Lubisz łączyć nowoczesne technologie z realnym wpływem na biznes klientów? Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu jako Lead Fullstack Developer!

Każdego dnia dbamy o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Kierujemy się wartościami, które wypracowaliśmy na przestrzeni ostatnich lat. Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) - działamy międzynarodowo.

Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę.

• Wyznaczanie kierunku technicznego w projektach realizowanych dla klientów z różnych branż, dbając o skalowalność, wydajność i jakość rozwiązań.
• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji w środowisku projektowym software house’u.
• Pełnienie roli lidera technicznego: prowadzenie code review, wspieranie decyzji architektonicznych i mentoring dla Developerów.
• Współpraca z zespołami frontend, backend, product i design przy dostarczaniu kompleksowych rozwiązań.
• Projektowanie i wdrażanie komponentów wspierających funkcje AI w produktach klientów.
• Dbanie o jakość, bezpieczeństwo, wydajność i utrzymywalność kodu w środowisku wieloprojektowym.
• Udział w estymacjach, planowaniu technicznym i przeglądach architektury.
• Ocena nowych technologii i rekomendowanie ich zastosowania w projektach klientów.
• Szukamy osoby, która:
• Potrafi rozwiązywać złożone problemy techniczne w środowisku projektowym.
• Bierze ownership i dba o jakość oraz stabilność rozwiązań dostarczanych klientom.
• Jest samodzielna w identyfikowaniu ryzyk technicznych i proponowaniu usprawnień.
• Stawia na ciągły rozwój - zarówno własny, jak i całego zespołu.
• Interesuje się wykorzystaniem AI w produktach i w codziennej pracy deweloperskiej.
• Potrafi jasno komunikować złożone zagadnienia techniczne zarówno zespołom technicznym, jak i nietechnicznym.
• Myśli produktowo i rozumie wpływ decyzji technologicznych na biznes klienta.
• Jest elastyczna w pracy z różnymi projektami, technologiami i wymaganiami.
• Biegle posługuje się językiem polskim i angielskim (min. C1).
• Jest gotowa do podjęcia pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu pracy stacjonarnej w biurze we Wrocławiu)

• Bardzo dobre, praktyczne doświadczenie w Node.js oraz NestJS w projektach produkcyjnych.
• Biegłość w JavaScript / TypeScript zarówno po stronie backendu, jak i frontendu.
• Bardzo dobra znajomość React oraz budowy nowoczesnych aplikacji frontendowych (SPA, SSR).
• Doświadczenie w projektowaniu i utrzymywaniu architektury fullstack (frontend + backend) w środowisku komercyjnym.
• Znajomość projektowania API (REST/GraphQL), integracji frontend–backend oraz pracy z mikrousługami i systemami skalowalnymi.
• Doświadczenie z zarządzaniem stanem aplikacji frontendowych (np. Redux, React Query) oraz optymalizacją wydajności UI.
• Doświadczenie z bazami danych SQL i NoSQL (np. PostgreSQL, MongoDB) oraz integracją ich z warstwą backendową.
• Znajomość technik optymalizacji wydajności zarówno backendu, jak i frontendu oraz monitorowania aplikacji.
• Praktyczna znajomość DevOps (CI/CD, konteneryzacja, środowiska deploymentowe) oraz współpracy z zespołami infrastrukturalnymi.
• Doświadczenie w pracy z Git oraz prowadzeniu zespołu w ramach zespołowego workflow (code review, standardy, dobre praktyki).
• Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych oraz mentoringu developerów (frontend i backend).
• Znajomość narzędzi i frameworków AI lub gotowość do szybkiego rozwoju w tym obszarze.
• Doświadczenie w programowaniu wspomaganym przez AI będzie dodatkowym atutem.

• Prywatną opiekę medyczną z możliwość rozszerzenia pakietu o członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Wewnętrzne wyzwania sportowe - motywujemy się nawzajem do ruchu! 🏆🏃‍♂️
• Zatrudnienie w oparciu o B2B lub UoP 
• Elastyczne godziny pracy 
• Brak korporacyjnych struktur i dress code – liczy się komfort
• Budżet na samorozwój i otwartość na Twoje pomysły
• Imprezy firmowe, integracje i wyjazdy team-buildingowe

W naszym zespole budujemy kulturę self-development przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.