Kierownik / Kierowniczka zmiany

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Profil stanowiska

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stanowisku Lidera Zmiany, Brygadzisty lub Kierownika w środowisku produkcyjnym lub magazynowym
• wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne lub związane z zarządzaniem)
• praktyczna znajomość procesów produkcyjnych
• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz wspierania ich rozwoju
• bardzo dobra organizacji pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów oraz podejmowania trafnych decyzji
• wysoko rozwinięta komunikatywność i umiejętności budowania partnerskich relacji
• znajomości narzędzi Lean Management, 5S oraz Kaizen
• praktycznea znajomości systemów WMS, SAP oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel, Outlook i Teams)
• wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowania oraz dbałości o bezpieczeństwo pracy
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym będzie atutem

Twój wpływ

• zarządzanie zespołem produkcyjnym lub magazynowym podczas zmiany oraz organizacja pracy w sposób zapewniający sprawną realizację zadań
• motywowanie pracowników, wspieranie ich rozwoju oraz budowanie zaangażowanego zespołu
• nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, zasad BHP oraz obowiązujących procedur bezpieczeństwa
• zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych poprzez efektywne zarządzanie procesami produkcyjnymi
• inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających zgodnie z filozofią Lean Management i Kaizen
• współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów oraz bieżących działań operacyjnych

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.