Supervisor Maintenance Engineer

Buscamos un Supervisor de Mantenimiento responsable de liderar las operaciones de mantenimiento industrial, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos productivos. Esta posición supervisa al equipo técnico de mantenimiento, coordina la ejecución de actividades preventivas, predictivas y correctivas, y promueve la mejora continua mediante el análisis de fallas y la optimización de procesos. Además, administra los recursos del área, incluyendo personal, refacciones, contratistas y presupuesto, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega y costo de la planta.

• Liderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento.
• Coordinar la ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.
• Analizar fallas mediante metodologías de causa raíz y desarrollar acciones correctivas.
• Implementar proyectos de mejora continua para incrementar la confiabilidad de los equipos.
• Gestionar recursos del área de mantenimiento, incluyendo personal, refacciones y contratistas.
• Administrar indicadores clave de desempeño del departamento.
• Supervisar el mantenimiento de edificios, instalaciones, maquinaria y equipos productivos.
• Asegurar el cierre oportuno de órdenes de trabajo y el cumplimiento de los programas de mantenimiento.
• Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Identificar oportunidades para reducir tiempos muertos y mejorar la eficiencia operativa.
• Desarrollar y fortalecer las competencias técnicas del equipo de mantenimiento.

• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• Al menos 1 año de experiencia liderando o coordinando personal técnico.
• Conocimientos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
• Experiencia con PLCs y diagnóstico de fallas.
• Conocimiento en análisis de causa raíz y metodologías de solución de problemas.
• Experiencia utilizando sistemas CMMS para gestión de mantenimiento.
• Manejo de indicadores de mantenimiento como MTBF, MTTR, cumplimiento de PM y disponibilidad de equipos.
• Habilidades de liderazgo, organización y gestión de personal.
• Enfoque en seguridad, mejora continua y resultados operativos.

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

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