Project Management Lead - Industrial & Logistics

Job Title

Job Description

Voor onze afdeling Project & Development Services (PDS) in Utrecht zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren Lead Industrial & Logistics die ons team komt versterken.

Ben jij die gedreven professional met een passie voor huisvestingsvraagstukken en klantgerichte projectbegeleiding? Dan maken we graag kennis met jou!

• Aansturen van het projectmanagementteam voor Industrial & Logistics
• Actief bijdragen aan acquisitietrajecten.
• Begeleiden van het ontwerpproces, intern en extern naar opdrachtgevers en uitvoerende partijen
• Begeleiden van eindgebruikers
• Begeleiden van de engineeringfase.
• Begeleiden van de uitvoeringsfase, zowel op hoofdlijnen als in detail
• Overzicht houden en bewaken van de financiën en risico’s van projecten.
• Helikopterview behouden en bijspringen waar nodig.
• Aansturen van een team van ongeveer 5-10 projectmanagers.
• Strategisch meedenken over de toekomst van de afdeling.
• Actieve bijdrage leveren aan de groei van de afdeling.
• Je rapporteert aan de Lead projectmanagement.

• Een afwisselende functie binnen een toonaangevende internationale vastgoedadviseur.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen, vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een informele en collegiale werkomgeving met hybride werken, teamuitjes, bedrijfsactiviteiten en gezellige vrijdagmiddagborrels.

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische of bouwkundige achtergrond.
• Ervaring in adviseren en begeleiden van eindgebruikers in deze sector.
• Ervaring in projectmanagement in de deze sector.
• Ervaring in het voeren van acquisitie gesprekken.
• Het kunnen vertalen van een klantvraag naar een aanbieding.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare branche.
• Ervaring in het aansturen van een team is een pre, maar dit kan ook jouw volgende stap zijn.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als in schriftelijk.
• Affiniteit met financiële systemen.
• Ervaring met MS Office, Excel en MS-Project.

Cushman & Wakefield is een van 's werelds grootste vastgoedadviseurs en ondersteunt organisaties bij het maken van slimme vastgoedkeuzes die bijdragen aan hun groei, prestaties en toekomstbestendigheid. Met een sterk internationaal netwerk én diepgaande lokale marktkennis helpen wij onze klanten bij het realiseren van hun vastgoedambities.

Wereldwijd zijn ruim 52.000 professionals werkzaam vanuit meer dan 400 kantoren in 60 landen. In Nederland werken ongeveer 500 collega's verspreid over 9 kantoren samen aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken op het gebied van transacties, taxaties, vastgoedbeheer, projectmanagement en strategisch advies.

Bij Cushman & Wakefield staan samenwerking, ondernemerschap en innovatie centraal. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en geloven in een inclusieve werkomgeving waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen. Daarnaast zetten we ons actief in voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, zodat we waarde creëren voor onze klanten, collega's én de wereld om ons heen.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt: bij Cushman & Wakefield krijg je de ruimte om impact te maken, jezelf te ontwikkelen en onderdeel te zijn van een organisatie die continu in beweging is.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.