Scrum Master (m/w/d)

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OperationsProject Manager
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Overview

E.ON ist eines der größten europäischen Energieunternehmen mit den Geschäftsfeldern Energieverteilnetz, Energieinfrastrukturlösungen und für ca. 50 Millionen Kundinnen und Kunden verantwortlich.

Technical Tools
OperationsProject Manager

E.ON ist eines der größten europäischen Energieunternehmen mit den Geschäftsfeldern Energieverteilnetz, Energieinfrastrukturlösungen und für ca. 50 Millionen Kundinnen und Kunden verantwortlich. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern vertreten.

Die E.ON Digital Dialog ist als Tochterfirma der E.ON Energie Dialog auf Customer Service & Sales Solutions für den deutschen Markt spezialisiert und erbringt als vertrauenswürdiger Partner für die E.ON-Kunden in Deutschland herausragenden Kundenservice.

Wir sind auf der Suche nach einem:

  • Strategische und operative Beratung bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken (z. B. Tribes- und Squad-Strukturen) mit dem Ziel, einheitliche Arbeitsweisen zu implementieren, die Einhaltung von Scrum-Prozessen sicherzustellen und die eingesetzten Tools (z. B. Jira) professionell zu steuern.
  • Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Schulungen und Coachings zu agilen Methoden, insbesondere zu User-Stories, Backlog-Management und agilem Mindset, sowie gezielte Befähigung der Teams zur nachhaltigen Selbstorganisation unter Einsatz von Lean-Management-Tools (Kalenderanalyse, Priorisierungsmethoden).
  • Eigenständige Planung, Organisation und Moderation sämtlicher Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retrospektiven) mit klarem Fokus auf Effizienz, Zielorientierung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Systematische Messung und Analyse des Teamfortschritts durch Definition relevanter KPIs und Auswertung agiler Metriken zur kontinuierlichen Optimierung sowie aktive Steuerung der Team-Velocity zur Verbesserung der Sprint-Planung.
  • Proaktives Impediment-Management durch frühzeitige Identifikation struktureller und operativer Hindernisse im Arbeitsprozess sowie konsequente Unterstützung bei deren nachhaltiger Beseitigung.
  • Strukturierte Integration und Begleitung neuer Teammitglieder in agile Prozesse, Rollenverständnisse und Arbeitsweisen zur Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Produktivität.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung als Scrum Master, vorzugsweise in agilen Großprojekten oder innerhalb skalierter Frameworks wie SAFe oder LeSS sowie eine anerkannte Scrum-Master-Zertifizierung
  • Einschlägige Berufserfahrung im technischen (Entwicklungs-)Umfeld - vorzugsweise SAP
  • Fundiertes und praxiserprobtes Know-how in agilen Methoden und Praktiken kombiniert mit ausgeprägter Coaching- und Enablement-Kompetenz.
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Metriken und KPIs sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und souveränem Stakeholder-Management.
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
  • Remote Arbeit mit 3-4 Tagen im Office pro Monat
  • Work-Life-Balance: 
    • flexible Arbeitszeit
    • 24 Tage Urlaub
  • Ein attraktives Gehalt
  • Transparenz und Sicherheit: 
    • Urlaubs-, Ostern- und Weihnachtsbonus
    • Zuschuss für Mittagessen und Fahrtkosten
    • Zusätzliche Krankenversicherungen und jährlicher ärztlicher Gesundheitscheck, Multisport,..
  • Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch attraktive Schulungsangebote

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in deutscher Sprache.

Location & Eligibility

Where is the job
Zagreb, Croatia
Remote within one country
Who can apply
HR

Listing Details

Posted
June 3, 2026
First seen
June 3, 2026
Last seen
June 3, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
0
Trust Level
59%
Scored at
June 3, 2026

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