Senior Technical Architect

Vi ser etter arkitekter som har jobbet med .NET og Azure i mange år, og som fortsatt vil skrive kode. Du går inn i kundeteam som arkitekt, med ansvar for løsningsarkitekturen i systemer som allerede er i drift.

Kundene våre er mange og varierte, men ofte innenfor bransjene industri, B2B og helse. Noen er store organisasjoner med lange systemhistorier, andre er mindre virksomheter som bygger opp teknologisiden sin. Som arkitekt sitter du som regel hos kunden til daglig, men det er også plass til deg inne på vårt hovedkontor, og vi har generelt gode hjemmekontorløsninger.

Du går inn i et kundeteam som arkitekt, som regel som én av få fra Forte. Systemene har vanligvis vært i drift i mange år før du kommer, og du overtar et landskap andre har bygget. Ansvaret ditt er løsningsarkitekturen: integrasjoner, dataflyt, sikkerhet og skyplattform.

Tittelen på oppdraget varierer med kundens behov. I noen perioder jobber du mest med kode, i andre mest med arkitektur.

En stor del av oppdragene våre handler om modernisering. Eldre integrasjonsplattformer, løsninger som fortsatt kjører on-prem, .NET Framework, standardprodukter som er tilpasset så mye over så lang tid at de ikke lenger lar seg oppgradere. Oppgaven er å finne veien fra dagens situasjon til noe som holder i mange år fremover, og å gjennomføre den uten at driften stopper opp underveis.

• setter teknisk retning i teamet, og forklarer konsekvensene av veivalgene både til utviklerne og til dem som betaler for dem

• designer og bygger integrasjoner, API-er og dataflyt i Azure, med Functions, Service Bus, API Management, AKS eller det som passer problemet

• skriver kode og gjør kodegjennomganger

• etablerer plattform, IaC og pipelines slik at resten av teamet kommer raskere frem

• bidrar til at utviklerne rundt deg blir bedre, gjennom parprogrammering og gjennomganger mer enn gjennom presentasjoner

• dokumenterer beslutninger slik at de holder også når du ikke er tilgjengelig

• tar stilling til hvordan kodeassistenter og agenter brukes i teamet, og hva det betyr for arkitektur, kodekvalitet og gjennomganger

Dette er ikke en virksomhetsarkitektrolle, og heller ikke en rådgiverrolle på siden av utviklingsarbeidet. Rollen innebærer ikke personalansvar. Har du beveget deg bort fra koden og trives med det, er dette sannsynligvis feil stilling, men vi har andre roller og hører gjerne fra deg om dem.

• .NET og C# som primærplattform gjennom mange år, med nok tyngde til at du har sett hvordan valgene dine har stått seg over tid

• Azure-erfaring fra produksjonsløsninger du selv har vært med på å bygge og drifte

• erfaring som arkitekt eller tech lead i team der du fortsatt skrev kode

• gode norskegenskaper både skriftlig og muntlig

• ledet et moderniseringsløp fra legacy til målbilde

• bygget dataplattform eller datahub

• jobbet praktisk med sikkerhet i design og implementasjon

• erfaring med IaC (Bicep, Terraform) og CI/CD i Azure DevOps eller GitHub

• brukt kodeassistenter i eget arbeid og gjort deg opp en mening om hvor de faktisk hjelper

• dokumentert arkitektur med C4 eller tilsvarende

• sertifiseringer som AZ-305, AZ-204 eller AZ-400

Du trenger ikke kjenne deg igjen i alt på denne listen for å søke.

Arkitektene i Forte driver en guild og faste fagmøter. Innholdet lages av arkitektene selv, og temaene bestemmes av dem som ønsker å være en del av miljøet.

Vi forventer at du bidrar med sparring, mentoring og en presentasjon i blant, og vi setter av arbeidstid til det.

🌴 6 uker ferie
Du får 6 uker ferie, fra det andre året du er ansatt i Forte.

🧠 Sterkt fagmiljø
Hos oss finner du gode sparringspartnere i alt fra junior utviklere til erfarne arkitekter. Du får bidra til å påvirke faglig retning, og vi har både et eget arkitektakademi og fagmøter.

🩺 Gode forsikringsvilkår
Dekket privat helse- og reiseforsikring og gode pensjonsordninger.

🎉Godt sosialt miljø
Vi finner alltid en unnskyldning til å samles - alt fra aktivitetesgrupper, turer og månedlige arrangementer.

👶 Full lønn i foreldrepermisjon
Du får selvfølgelig utbetalt full lønn i foreldrepermisjon.

📚 Faglig utvikling i arbeidstiden
Vi brenner for fag, og hos oss får du bruke arbeidstiden til å utvikle deg innenfor det du ønsker.

🤸 Dekket treningsavgift
Vi vet at trening kan bidra til å fremme bedre helse. Forte dekker treningsavgift for opp til 800,- per måned.