Responsable Ingénierie Conception / Design Engineering Manager

The L’Hotellier Design Engineering Manager plays a critical function within the Fire Protection Systems (FPS) Program Management Team (PMT) by providing engineering resource management and technical leadership for the L’Hotellier site.  The L’Hotellier site includes both design and manufacturing responsibilities and the Design Engineering Manager supports both functions.  The L’Hotellier design and product portfolio spans multiple engineering disciplines including Electrical Engineering (including Electronic/Optics design), Mechanical Engineering (including mechanical design), Software Engineering and Systems Engineering.  The engineering manager will be responsible for leading a team of engineers across these disciplines to support these product lines through system design & integration onto aviation platforms as well as providing sustaining support for manufacturing processes and requirements. 

This role will report to the FPS Design Engineering Associate Director and have leadership engagement across multiple functions including Design Engineering Director, SBU General Management, site leadership across program management, supply chain, operations, finance, and quality functions. 

As design engineering manager, he/she will be accountable to cost, schedule and technical ownership for L’Hotellier design engineering activities and is responsible for, but not limited to, the following:

ENGINEERING RESOURCE MANAGEMENT

• →Hiring and retaining engineering talent to support supply and demand
• →Mentoring and assessing the aptitude and performance of their team.  Identifying skill gap closures where applicable.
• →Holding engineers accountable for performance and quality
• →Supporting strategic workforce plans and training needs
• →Employee Resource Management inputs regarding capacity, demand, skillset gaps and risks for engineering discipline
• →Engage with Best Cost Engineering (BCE) low-cost sources for program support as appropriate
  

L’HOTELLIER INNOVATION AND TECHNOLOGY ROADMAP

• →Collaborate with L’Hotellier and FPS business leaders to identify, develop and execute technology and product roadmaps
  

ENGINEERING PROJECT MANAGEMENT

• →Cost, Schedule & Technical ownership to the L’Hotellier PMT for engineering activities within their discipline
• →Accountability to program commitments through milestone adherence and engineering cost measures
• →Accountability to work in compliance with internal, customer and regulatory requirements and processes
• →The position holder will be nominated as EASA Form 4 holder for Engineering/Technical matters under the site Part 21 Subpart G and Part 145 approvals. The nomination is subject to acceptance by the competent authority (OSAC).
• →Tracking and elevating to the Program Management Team (PMT) opportunities to proactively recognize contributions
• →Management of program risk

• Exceptional written and verbal communication and representational skills. 
• Fluent in French and English.
• Ability to multi-task and maintain flexibility in response to changing Program needs.
• Expertise in tracking and preparing reports, analyzing data, identifying trends, and proactively recommending solutions or alternatives to improve Program staffing/retention performance.
• Typically has broad knowledge and skills within a specific technical or professional discipline with understanding of the impact of work on other areas of the organization.
• Requires advanced knowledge of work area typically obtained through advanced education combined with experience. May have practical knowledge of project management. Practical to substantial knowledge of RTX projects, programs or systems with the ability to make enhancements and leverage in daily work.

• Degree qualified in Engineering, Management or related technical discipline, or equivalent industry
• At least a relevant engineering and technical team management experience, preferably in the aviation industry
• Good knowledge of EASA Part 21G and Part 145 requirements, and of our Production Organization Exposition (POE) / Maintenance Organization Exposition (MOE)
• Knowledge of QMS and SMS (EN9100, safety management)
• Understanding of design data and configuration control, and of how it links to production and repair
• Strong project management skills, including cost, schedule, risk and technical requirements
• Ability to manage Engineering Resources, develop employee skills and drive team performance
• Strong leadership, organizational, prioritization and communication skills
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams in a demanding industrial environment

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 Le/La Responsable Ingénierie Conception du site L’Hotellier joue un rôle essentiel au sein de l’équipe de management des programmes (PMT – Program Management Team) de l’activité Fire Protection Systems (FPS). Il assure la gestion des ressources d’ingénierie ainsi que le leadership technique pour le site L’Hotellier.

Le site L’Hotellier regroupe des activités de conception et de fabrication. Le Responsable Ingénierie Conception intervient sur ces deux périmètres.

Les activités de conception couvrent plusieurs disciplines : ingénierie électrique, électronique et optique, ingénierie mécanique, ingénierie logicielle et ingenierie systèmes.

Le/la Responsable Ingénierie Conception dirige une équipe d’ingénieurs couvrant ces différentes disciplines et accompagne les lignes de produits tout au long de leur cycle de vie, depuis la conception des systèmes et leur intégration sur les plateformes aéronautiques jusqu’au soutien en service et à l’accompagnement des processus et exigences de fabrication.

Le poste est rattaché au Directeur adjoint de l’Ingénierie Conception de FPS (FPS Design Engineering Associate Director).

Il implique des interactions régulières avec plusieurs fonctions et niveaux de direction, notamment le Directeur de l’Ingénierie Conception, la direction générale de la SBU, ainsi que les responsables du site dans les domaines du management des programmes, de la chaîne d’approvisionnement, des opérations, de la finance et de la qualité.

Le/La Responsable Ingénierie Conception est également responsable des coûts, des délais et de la maîtrise technique des activités d’ingénierie conception du site L’Hotellier.

• Recruter et fidéliser les talents nécessaire pour répondre aux besoins en ressources et à l’évolution de la charge d’activité.
• Accompagner le développement des ingénieurs, évaluer leurs compétences et leurs performances, et identifier les besoins en formation et en développement.
• Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des objectifs de performance par les membres de l’équipe.
• Contribuer à la planification stratégique des effectifs et à la définition des besoins en formation.
• Participer à la gestion prévisionnelle des ressources d’ingénierie, en fournissant des données sur les capacités, la charge prévisionnelle, les compétences et risques associés aux différentes disciplines.
• Collaborer, lorsque cela est pertinent, avec les équipes Best Cost Engineering (BCE) afin de mobiliser des ressources à coûts optimisés pour soutenir les programmes.

• Collaborer avec les responsables de L’Hotellier et  le responsable FPS pour définir, développer et mettre en œuvre les feuilles de route technologiques et produits.

• Assurer, auprès de l’équipe de management des programmes (PMT) de L’Hotellier, la responsabilité des coûts, des délais et de la maîtrise technique des activités d’ingénierie relevant de son périmètre.
• Garantir le respect des engagements des programmes, notamment en matière de jalons et de maîtrise des coûts d’ingénierie.
• Veiller à la conformité des activités avec les exigences et processus internes, clients et réglementaires.
• Être désigné(e) comme titulaire de la fonction réglementaire EASA Form 4 pour les questions d’ingénierie et techniques, dans le cadre des agréments du site au titre de la Part 21, sous-partie G, et de la Part 145. Cette désignation est soumise à l’acceptation de l’autorité compétente (OSAC).
• Identifier et signaler à l’équipe de management des programmes (PMT) les opportunités permettant de reconnaître de manière proactive les contributions et les réalisations des équipes.
• Assurer la gestion des risques liés aux programmes.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à représenter efficacement l’entreprise auprès d’interlocuteurs internes et externes.
• Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, à prioriser les activités et à s’adapter à l’évolution des besoins des programmes.
• Capacité à analyser les données, à suivre les indicateurs de performance, à identifier les tendances et à proposer des actions d’amélioration.
• Aptitude à anticiper les besoins en ressources, à identifier les écarts de compétences et les risques associés, et à contribuer à la planification des effectifs.
• Capacité à développer les compétences des collaborateurs, à accompagner leur progression et à favoriser la performance collective.
• Solides compétences en leadership, organisation et gestion de projet, avec une bonne compréhension des interactions entre les différentes fonctions de l’entreprise.
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel exigeant.

• Formation supérieure en ingénierie, en management ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur industriel.
• Au moins une expérience en management d’équipes techniques et d’ingénierie de préférence dans le secteur aéronautique.
• Bonne connaissance des exigences EASA Part 21G et Part 145, ainsi que du manuel d’organisation de la production (POE – Production Organisation Exposition) et du manuel d’organisation de la maintenance (MOE – Maintenance Organisation Exposition).
• Connaissance des systèmes de management de la qualité (QMS), de la norme EN 9100 et des systèmes de management de la sécurité (SMS).
• Compréhension des données de définition et de la gestion de configuration, ainsi que de leurs liens avec les activités de production et de réparation.
• Bonne connaissance des projets, programmes ou systèmes RTX.
• Connaissances pratiques en gestion de projet, notamment en matière de coûts, de délais, de risques et d’exigences techniques.

• Une entreprise à taille humaine qui bénéficie du soutien d’un grand groupe
• Participation
• 11 RTT par an
• Tickets restaurant (10€, pris à 60% par l’entreprise)
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Forfait Mobilité Durable
• Prise en charge de l'abonnement Navigo à 75%

Chez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupation

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