Maintenance Technician

Aktuálně hledáme do party údržbáře, který doplní stávající výborně fungující tým a posílí tak vzájemnou zastupitelnost. Současní kolegové mají na starosti jak správu budovy, tak výrobních zařízení. Díky čistotě, relativně nové budově i výrobě a novým technologiím se jedná převážně o preventivní úkony.

Co že to vyrábíme? Na zakázku komponenty pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí (tj. svařování, lakování, montáž, testování, sklad/expedice).

Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, nízká fluktuace a výroba, která je jedinečná a poptávky stále strmě rostou.

• Zajišťování preventivní a prediktivní údržby výrobních technologií (robotická lakovací linka, svařovací automaty, např. nové frikční svařování, pneumatické zařízení, atd.)

• Zodpovídat za preventivní údržbu budovy a realizovat drobné elektrikářské, malířské, zednické a instalatérské práce.

• V případě nutných oprav výrobních technologií a TZB provádět opravy sami nebo je koordinovat s příslušnými externími dodavateli.

• Péče o firemní majetek, aby se předcházelo vyšším škodám (princip řádného hospodáře, vyhledávání bezpečnostních rizik a spolupráce s jejich odstraňováním)

• Koordinace plánované opravy/úpravy, změny s ohledem na kontinuální růst kapacity výroby nebo nových zařízení.

• Správa nástrojů, nářadí, pomůcek a náhradních dílů. 

• Technická podpora při vyhledávání a objednávání vhodných náhradních dílů

• Střídání se v týdenních cyklech na držení pohotovosti a být podporou kolegům ve výrobě i v administrativě.

• 10 % - nezbytná administrativa (předávací protokoly, vedení seznamů náhradních dílů, odpisů apod.)

• Manuální zručnost a spolehlivost

• Používat selský rozum, hledat a konzultovat vlastní řešení zadaných úkolů, chuť učit se nové věci

• Schopnost domluvit se s kolegy a navázat na kvalitní současnou spolupráci a ochotně si pomáhat

• Schopnost operativního řešení vzniklých situací s důrazem na plynulý chod výroby

• Pozitivní přístup k práci a všestrannost, vztah k řemeslu

• Ochota řešit havarijní situace mimo pracovní dobu

• Min. SOU s nutným elektro zaměřením (vyhláška 50 případně nově 194/2022)

• Výhodou je svářečský průkaz

• Alespoň základní znalost práce s PC

• Stravenky / Dotované stravování ve výši 100 Kč,-/den 

• Měsíční nebo kvartální bonusy

• Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec stanovený zákonem

• Kafeterie 7000 Kč,-/rok

• Příspěvek na Penzijní připojištění / Doplňkové penzijní spoření / Soukromé investiční životní pojištění / Dlouhodobý investiční produkt dle výběru zaměstnance

• Bonus za doporučení nového zaměstnance

• Odměny k pracovním a životním jubileím

• Slevy u vytipovaných obchodníků (Arval – sleva na operativní leasing, Edenred – Benzina/Orlen tankkarta – sleva na OHM v síti čerpacích stanic Benzina/Orlen, Datart, ČSOB, Raiffeisenbank) 

• Čisté a moderní pracovní prostředí

• 5 týdnů dovolené

• Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod.

• Narozeninové volno – 1 den

• Volno s náhradou mzdy nad rámec zákona (svatba, stěhování, úmrtí člena rodiny)

• Volno s náhradou mzdy pro osamělé rodiče pečující o dítě do 15 let: 1 den za kvartál

• Rodina jménem T-Mobile Benefit: volání zdarma v rámci skupiny Benefit program

• Vzdělávací kurz, školení