Structural Engineer s nemčinou

Naše zakázková výroba v Brně jede na plné obrátky a my hledáme nové kolegy do oddělení High Voltage Products. Pracujeme na špičkových technologiích – od komponentů pro plynem izolovaná zařízení (GIS) až po chladicí systémy. A právě teď máte šanci být u toho.

Věříme v zdravý rozum, vzájemnou podporu a efektivní práci. Díky tomu u nás panuje přátelská atmosféra a lidé zůstávají dlouhodobě. Náš tým tvoří strojní i stavební inženýři, kteří se skvěle doplňují. Navíc se podílíme na unikátním výrobním procesu, který je v Česku naprosto výjimečný – a ve světě jen málokde k vidění.

Budete spolupracovat s kolegy ze Švýcarska a Švédska na velkých mezinárodních projektech – například na větrných elektrárnách v Severním moři. Vaše práce bude mít skutečný dopad.

• Příprava výrobní dokumentace pro ocelové konstrukce na globální projekty (větrné elektrárny, jaderné elektrárny, ropné plošiny)
• Tvorba výkresů a 3D modelů v Tekla Structures
• Statické a dynamické výpočty v SCIA Engineer
• Posuzování svarových a šroubových spojů v IdeaStatika
• Spolupráce s brněnským týmem i kolegy ze zahraničí (Švýcarsko, USA, Indie)
• Podílení se na vývoji nástrojů a zlepšování procesů

• Absolventy technických oborů (SŠ/VŠ), ideálně se zájmem o ocelové konstrukce – praxe je výhodou, ale ne podmínkou
• Kolegy, kteří dokážou převzít odpovědnost za projekt a dotáhnout ho do funkčního řešení
• Znalost Tekla Structures, SCIA Engineer nebo IdeaStatika je výhodou – pokud je neznáte, rádi vás zaučíme
• Systémové myšlení, pečlivost a chuť učit se nové věci
• Aktivní znalost nemeckého jazyka

• Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné spolupráci, hledání smysluplných a efektivních řešení
• Perspektivu k profesnímu i osobnímu růstu (máme funkční kariérní plány)
• Velký tým, kde najdete jak seniorní kolegy, co u nás pracují i 10 let, tak i juniorní kolegy a ko-legyně
• Jistotu úspěšné globální firmy s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozů (máme vlastní engineering, výrobu a prodej).
• 5 týdnů dovolené
• 7,5 hodin pružné pracovní doby
• Narozeninové volno
• Stravenky v hodnotě 110 Kč – plně hrazené námi
• Cafeteria systém nebo multisport kartu ve výši 7000 Kč ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem
• Odměny za odpracované roky, při odchodu do důchodu, další benefity dle kolektivní smlouvy