SAP Security – S/4HANA Migration

• Candidate must be located within commuting distance of Montreal or be willing to relocate to the area. This position may require travel.
• Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
• At least 11 years of Information Technology experience.
• Candidates authorized to work for any employer in the Canada without employer-based visa sponsorship are welcome to apply. Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time.

• The candidate should possess in-depth functional and technical knowledge of SAP modules and have good understanding of the different Controls (Automated, Semi-Automated, Manual, Preventive/Detective) that need to be configured in SAP S/4 HANA systems. 
   
• Business process, financial reporting and IT risks, processes and controls. 
• Key domains of IT general controls, including data privacy and IT security including change management and other ITGC areas
• Corporate Governance and SOX Act’s regulations and requirements including compliance readiness programs.
• Understanding of leading control frameworks such as COSO, CoBIT etc.,
• Identifying key risks and controls, controls optimization including the configuration of controls around business processes and within IT environments.
• Strong attention to detail with an analytical mind and outstanding problem-solving skills.  
• Should have been part of multiple SAP Implementation projects along with at least one S/4 HANA implementation projects.
• Strong client facing experience, great communication and presentations skills.
• Strong Finance domain, accounting, and audit knowledge.
• Use appropriate technical resources and tools to research and expand knowledge in any particular area to enhance work product, significantly contribute to business development efforts and remaining upto date on client and organization hot topics.
• Control identification experience across all S/4 Finance sub-modules (Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Cost Centre Accounting etc.).
• Create high quality deliverables using appropriate business and technical language, especially developing and reviewing audit programs or testing steps, adapting an audit program to suit a client’s specific compliance environment.
• Good understanding of the functional integration aspects with other SAP modules.
• Responsible for functional documentation of solutions and transfer of knowledge within the team.
• Organize and facilitate workshops. Perform end-user training and support.
• Should be familiar with GRC tools like SAP GRC, Metric Stream, RSA Archer and any ticketing / project tracking tools such as Service Now, Autosys, Charm, Jira.
• Drive workshops and training sessions with end users.
• Excellent Planning and Co-ordination skills.
• Prior experience in Project Management.
• Flexible work timings required including offshore overlaps
• Full life cycle implementation cycle with Blueprinting, fit gap analysis, configurations, data migrations, cutovers and go- live experience

Dans le rôle de Consultant principal, vous dirigerez les activités liées à la sécurité et aux contrôles pour différents processus d’affaires, depuis le conseil en processus opérationnels et la définition des problématiques jusqu’à la conception, au développement et au déploiement des solutions.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition des problématiques et l’identification de la solution globale, tout en guidant les équipes relativement aux processus du projet et aux livrables.

À titre de leader d’opinion dans votre domaine, vous serez un conseiller clé lors des revues d’architecture et de conception du point de vue des contrôles. Vous dirigerez également les initiatives de développement des affaires, la formation des clients et le renforcement des capacités internes.

Vous aurez l’occasion de contribuer à la conception de solutions-conseils à forte valeur ajoutée permettant à nos clients de répondre aux besoins en constante évolution du marché mondial.

• Le candidat doit résider à une distance raisonnable permettant les déplacements quotidiens vers Montréal ou être disposé à déménager dans la région. Ce poste peut nécessiter des déplacements.
• Un baccalauréat ou un diplôme étranger équivalent obtenu auprès d’un établissement reconnu est requis. Trois années d’expérience progressive dans la spécialité peuvent également être considérées en remplacement de chaque année d’études.
• Au moins 11 années d’expérience en technologies de l’information.
• Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur au Canada sans avoir besoin d’un parrainage de visa de la part de l’employeur sont invités à postuler. Infosys n’est actuellement pas en mesure d’offrir un parrainage en matière d’immigration pour ce poste.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Certification ou expérience pertinente CA, CIA, CPA ou CISA.
• Expérience avec SAP S/4HANA.

1. Le candidat doit posséder une connaissance fonctionnelle et technique approfondie des modules SAP, ainsi qu’une bonne compréhension des différents types de contrôles, notamment les contrôles automatisés, semi-automatisés, manuels, préventifs et détectifs, devant être configurés dans les systèmes SAP S/4HANA.

2. Bonne compréhension des processus d’affaires, de l’information financière ainsi que des risques, processus et contrôles liés aux TI.

3. Connaissance des principaux domaines des contrôles généraux des TI (ITGC), notamment la confidentialité des données, la sécurité informatique, la gestion des changements et les autres domaines d’ITGC.

4. Bonne compréhension de la gouvernance d’entreprise ainsi que des réglementations et exigences de la loi SOX, y compris les programmes de préparation à la conformité.

5. Compréhension des principaux cadres de contrôle tels que COSO et COBIT.

6. Expérience dans l’identification des principaux risques et contrôles ainsi que dans l’optimisation des contrôles, y compris la configuration des contrôles liés aux processus d’affaires et aux environnements informatiques.

7. Grande attention aux détails, esprit analytique et excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

8. Participation à plusieurs projets d’implémentation SAP, dont au moins un projet d’implémentation SAP S/4HANA.

9. Solide expérience en interaction avec les clients, ainsi que d’excellentes compétences en communication et en présentation.

10. Solides connaissances en finance, comptabilité et audit.

11. Capacité à utiliser les ressources techniques et les outils appropriés afin d’effectuer des recherches et d’approfondir ses connaissances, d’améliorer la qualité des livrables, de contribuer de façon significative aux activités de développement des affaires et de demeurer au fait des sujets prioritaires pour les clients et l’organisation.

12. Expérience en identification des contrôles dans les différents sous-modules financiers de SAP S/4HANA, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, le grand livre et la comptabilité des centres de coûts.

13. Capacité à produire des livrables de haute qualité en utilisant un langage professionnel et technique approprié, notamment en élaborant et en révisant des programmes d’audit ou des étapes de tests, et en adaptant les programmes d’audit à l’environnement de conformité spécifique du client.

14. Bonne compréhension des aspects d’intégration fonctionnelle avec les autres modules SAP.

15. Capacité à préparer la documentation fonctionnelle des solutions et à assurer le transfert des connaissances au sein de l’équipe.

16. Organiser et animer des ateliers, ainsi qu’assurer la formation et le soutien des utilisateurs finaux.

17. Connaissance des outils GRC, notamment SAP GRC, MetricStream et RSA Archer, ainsi que des outils de gestion de billets ou de suivi de projets tels que ServiceNow, Autosys, ChaRM et Jira.

18. Diriger des ateliers et des séances de formation auprès des utilisateurs finaux.

19. Excellentes compétences en planification et en coordination.

20. Expérience préalable en gestion de projet.

21. Flexibilité quant aux horaires de travail, notamment pour assurer un chevauchement avec les équipes offshore.

22. Expérience du cycle complet d’implémentation, notamment la conception (« Blueprinting »), l’analyse des écarts (« Fit-Gap Analysis »), la configuration, la migration des données, le cutover et la mise en production.