TECHNICIEN(E) DE LABORATOIRE EN CARACTERISATION DES MATERIAUX - CDI

Mission principale :  préparation d’échantillons de différentes natures (polymère, céramique, métallique) pour leur permettre leur caractérisation et réaliser des analyses (optique, topographique, chimique, chrystalline) et observations optiques et/ou électroniques courantes.

o   Préparer les échantillons à caractériser et effectuer divers types de traitement avant caractérisation avec des techniques conventionnelles 

o   Effectuer des observations et analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques de caractérisation de matériaux (MEB, microscope…)

o   Gérer le planning des équipements

o   Préparer l’appareillage, procéder aux contrôles et réglages systématiques

o   Adapter les montages expérimentaux

o   Effectuer des opérations courantes d’entretien et de maintenance des appareillages d’observation optique et électronique ainsi que les dépannages de 1er niveau sous la conduite du responsable de laboratoire

o   Nourrir le cahier électronique du laboratoire (recueil et saisie des données, compte-rendu des résultats et observations, présentation des résultats)

o   Gérer le stock de fournitures et de produits consommables (salle MEB et salle métallographique), assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et être en mesure de rédiger un cahier des charges

o   Assurer le bon fonctionnement de la salle de préparation d’échantillons et assurer la formation des utilisateurs

o   Former en interne aux techniques de préparation et de mise en forme des échantillons et à la conduite d’expériences courantes sur un instrument de caractérisation

o   Se former pour s’adapter aux évolutions technologiques, à l’introduction de nouveaux outils

o   Participer à des réseaux professionnels du domaine

o   Sens de l’organisation

o   Rigoureux et organisé

o   Capacité d’écoute

o   Curieux et ouvert d’esprit

o   Force de proposition

o   Esprit d’équipe

o   Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement évoluant continuellement – Réactivité

o   Capacité à interagir avec des partenaires multiples et variées (industriels, académiques et fournisseurs)

o    Contribuer à la préparation de travaux pratiques, ainsi qu’à la maintenance du matériel d’enseignement

• cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha

• 3 cycles de travail proposé et qui offre des droits à congés :

o   37h30 : 41 jours de congés

o   38h30 : 46 jours de congés

o   40h00 : 54 jours de congés

• restauration administrative sur place

• aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail

• action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles)

• aide au déménagement

·       Nature et durée du contrat : CDI à temps complet

·       À usage interne :

• Catégorie du poste et métier de référence :  Catégorie III, Métier J2 – Technicien de Laboratoire

Métier(s) de référence des agents pouvant postuler : Toutes catégories

•  Rémunération : Basé sur une grille salariale du Cadre de Gestion en fonction de votre expérience :

  o de 0 à 5 ans d’expérience : 23 500 euros à 26 300 euros brut annuel

  o de 5 ans à 10 ans : 26 300 euros à 29 000 euros brut annuel

·       Localisation du poste : Albi

·       Date limite de candidature : 30/10/2026

·       Date de prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2027

·       Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

·       Contacts :

Sur le contenu du poste :  Mme Anaïs Barasinski, Directrice du centre Institut Clément Ader Albi : anais.barasinski@mines-albi.fr

Sur les aspects administratifs/RH : Mme Marie Gillet, Responsable Recrutement : marie.gillet@mines-albi.fr