[Talent Pool] Wealth Management - São Paulo

Você fará parte do nosso time de Wealth Management, sendo responsável por assessorar uma carteira de clientes alta renda (ticket a partir de R$ 500k). Sua missão será oferecer consultoria financeira personalizada, desenvolver estratégias de investimento adequadas ao perfil do investidor e contribuir para o crescimento sustentável dos ativos sob gestão.

• Gerenciar e desenvolver relacionamento consultivo com carteira de clientes wealth

• Realizar assessoria de investimentos personalizada através dos canais digitais

• Executar rotina comercial ativa para captação de recursos e novos negócios

• Analisar cenário macroeconômico e traduzir tendências em recomendações de investimento

• Manter CRM atualizado e acompanhar indicadores de performance comercial

• Garantir compliance com normas regulatórias e políticas institucionais

• Desenvolver e executar estratégias de expansão da base de clientes wealth

Obrigatórios:
• Graduação completa
• Certificação CEA (Especialista em Investimentos ANBIMA)
• Experiência com clientes alta renda com ticket a partir de R$ 500k
• Domínio do pacote Office
• Sólido conhecimento do mercado financeiro e produtos de investimento
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade analítica e visão estratégica
• Foco em resultados e cumprimento de metas

Desejáveis:
• Certificação CFP (Certified Financial Planner)
• Experiência em corretoras de investimento
• Conhecimento da plataforma Salesforce
• Experiência com gestão de carteiras de investimento
• Segunda graduação ou pós-graduação em áreas afins

Benefícios
• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte)
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo
• Triagem de currículos
• Assessments
• Entrevista com RH
• Teste técnico (quando necessário)
• Entrevista com a liderança
• Proposta de Contratação (Offer)

O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a PCDs.