Assistant Chef de Produits - Ton futur Poste t'attend au Talent Day Noz du 08 Octobre 2026

Un CV envoyé. Des semaines sans nouvelles. Une relance qui reste lettre morte. Tu connais la chanson.

Tu passes une journée avec nous, tu vois le métier de l'intérieur, et avant de reprendre la route, tu sais si tu nous rejoins.

Pas de « on vous tiendra informé(e) ». Une décision, dans la journée.

🥫 Épicerie Salée

🧸 Jouet

✏️ Papeterie

🍽️ Table & Cuisine

🛏️ Linge de maison

🧊 Surgelés

🍷 Vin

🌿 Jardin

🔌 Petit & Gros Électroménager

Et d'autres pourraient s'ajouter d'ici là.

Tu n'as pas besoin de choisir avant de venir mais on te conseille de prioriser 3 Teams.
Pendant la journée, on croise ce qui te fait vibrer, la façon dont tu raisonnes et nos besoins.
Ta future équipe, on la décide à deux, pas à ta place.

Ton CV nous permet de te joindre et de préparer la rencontre. Il ne tranche rien.

Ce qu'on veut découvrir, c'est ta manière de réfléchir : comment tu démêles une situation floue, comment tu argumentes, et comment tu ajustes ton avis quand un élément nouveau le remet en cause.

Un nombre d'années d'expérience ne le révèle pas. Une journée sur le terrain, beaucoup mieux.

Notre terrain de jeu : les lots de produits neufs que d'autres n'ont pas pu écouler (surstocks, fins de séries, invendus) et que nous faisons revivre dans nos magasins. L'économie circulaire, version grandeur nature.

Ton rôle ? Évaluer chaque opportunité et répondre à une question clé : ce lot vaut-il le coup, à quel prix, et en quelle quantité ?

Pour trancher, tu analyses le marché, les tendances, l'historique de ventes, les stocks, la marge et la valeur perçue par le client. Puis tu bâtis ta recommandation et tu l'argumentes face à ton Category Manager.

Ici, le flair ne suffit pas : il faut des arguments. Tu développes un vrai sens du business, celui qui ne s'apprend dans aucune école.

On t'apprendra le métier. On sera là pour te guider. On te poussera à aller plus loin.

Si tu préfères un cadre rigide où l'on décide pour toi, passe ton tour. Si tu as envie de prendre des décisions, de les assumer et de grandir vite, on t'attend.

●     Un parcours en commerce, marketing, achat, gestion ou équivalent. Fraîchement diplômé(e) ou avec une première expérience (stage, alternance ou poste en commerce, marketing, achat, analyse) : les deux profils ont leur place.

●     Une vraie aisance sur Excel (formules, TCD, analyse de données). SAP, Power BI ou un autre outil d'analyse commerciale : c'est un bonus.

●     Et surtout : de la curiosité, de la rigueur dans ton raisonnement, et le goût de trancher.

Aucun souci. Une navette t'attend à la gare de Laval le matin et t'y redépose en fin de journée.

Envoie ton CV jusqu’au Mardi 06 octobre 2026. Chaque candidature reçoit une réponse.

📍 Campus NOZ, 5 rue de Corbusson, 53940 Saint-Berthevin (à deux pas de Laval)

🕘 Jeudi 08 octobre 2026, de 9h00 à 17h30

À compétences égales, NOZ examine toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.