Senior FullStack Engineer

• Propósito: A engenharia serve a missão. O teu trabalho tem impacto direto na forma como milhões de leitores acedem a informação.
• Agilidade: Somos uma equipa pequena e sénior. As decisões técnicas são tomadas por quem as executa, sem camadas de aprovação.
• Liberdade: Não temos os recursos de uma newsroom global. Em contrapartida, temos a liberdade de escolher as soluções técnicas certas para o nosso contexto.
• Ownership: Cada engenheiro é dono dos seus projetos, da conceção ao deploy.

• Liderança técnica em iniciativas web de elevado impacto
• Desenho e implementação de funcionalidades web críticas
• Definição e execução da arquitetura web de longo prazo
• Elevação do padrão técnico: code reviews, design reviews, cultura de testes
• Instrumentação e observabilidade: métricas, logging estruturado, dashboards
• Participação em rotações de on-call (com suporte da equipa)
• Condução de post-mortems e redução de MTTR
• Coordenação técnica com os restantes engenheiros e com a liderança de Engenharia
• Promoção do uso produtivo e responsável de ferramentas de IA na equipa

Procuramos um Fullstack Engineer com autonomia técnica, capacidade de identificar o que precisa ser feito, e experiência para decidir como o fazer.

• 5+ anos de experiência em desenvolvimento web, idealmente utilizando React e/ou Vue
• Experiência como líder técnico ou contribuidor principal em projectos web modernos.
• Conhecimento sólido de de APIs - REST como base, GraphQL ou padrões Backend-for-Frontend são valorizados
• Core Web Vitals, estratégias de render (SSR/SSG/ISR), Edge cache
• Experiência com observabilidade: Prometheus, Grafana, logging estruturado, error tracking
• Experiência com WordPress(PHP), SEO técnico e Web Analytics é valorizado
• Capacidade de identificar problemas e agir sem esperar atribuição
• Pragmatismo: tomas decisões com trade-offs claros em vez de procurar soluções perfeitas
• Valorizamos experiência e raciocínio técnico mais do que correspondência exata com a stack,
• Disponibilidade para rotas de on-call

• Liderança técnica em projetos de elevado impacto, num produto consumido por milhões de leitores e com grande relevância nacional.
• Ambiente de baixa burocracia e alta independência.
• Equipa pequena e sénior, sem camadas de gestão intermédia.
• Seguro de Saúde
• Regime Híbrido (1x por mês no escritório)
• Salário a propor, alinhado com a experiência
• Contrato sem termo com 6 meses de período experimental
• 25 dias de férias por ano