People Operations Trainee
Quick Summary
Soporte en HR Admin & Laboral Colaborar en procesos de onboarding y offboarding. Apoyar en la preparación y archivo de documentación laboral (contratos, anexos, certificados, etc.).
Sobre nosotros
Sobre el rol
Buscamos un/a People Operations Trainee para dar apoyo al equipo de HR en el área de People Operations . Este rol es ideal para una persona organizada, proactiva, que tenga formación en el área de relaciones laborales/HR (grado, máster) y prácticas previas muy valorable.
Responsabilidades
- Soporte en HR Admin & Laboral
- Colaborar en procesos de onboarding y offboarding.
- Apoyar en la preparación y archivo de documentación laboral (contratos, anexos, certificados, etc.).
- Dar soporte en la gestión de incidencias de nómina, retribución flexible y coordinación con la gestoría laboral.
- Actualizar y mantener datos en los sistemas de recursos humanos.
- Dar soporte en incidencias básicas de hardware/software en coordinación con el equipo de IT.
- Apoyo general a HR
- Participar en proyectos internos de TA y de HR (comunicación, cultura, DE&I, wellbeing).
- Mantener la comunicación con empleados y managers en temas administrativos.
Perfil que buscamos
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar (grado, máster) y prácticas previas muy valorable.
- Interés por aprender tanto del área laboral y de recusos humanos.
- Habilidades organizativas, proactividad y atención al detalle.
- Buen nivel de inglés (entorno internacional).
- Capacidad de comunicación y ganas de trabajar en equipo.
Qué ofrecemos
- Prácticas formativas remuneradas de 6-12 meses con jornada completa y horario flexible
- Experiencia en una agencia creativa internacional del sector healthcare, parte de Omnicom Health.
- Formación y acompañamiento en laboral y HR Admin.
- Oportunidad de colaborar en proyectos globales.
- Ambiente dinámico, creativo y multicultural.
Omnicom Health is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. Join us—we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 14, 2026
- First seen
- May 14, 2026
- Last seen
- June 23, 2026
Posting Health
- Days active
- 40
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 23%
- Scored at
- June 23, 2026
Signal breakdown
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