Backend Engineer / バックエンドエンジニア (Core Banking System)

We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion.
※ Please note that you cannot apply or be selected in parallel with PayPay Corporation, PayPay Card Corporation and PayPay Securities Corporation.

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

【PayPayが仕掛ける金融革命】米国ナスダック上場は通過点／デジタル金融プラットフォームに進化／決済・投資・貯蓄・保険などすべてPayPay／内製でシステム開発する理由／グローバル標準の金融サービス

PayPay Bank is responsible for developing the financial infrastructure that supports the financial services of the PayPay Group.
Our team is driven by our in-house engineers, from the design and development of the core system to its operation.

Our role is not just to develop functions, but to:

• Evolve the system while maintaining high reliability
• Design an architecture that anticipates future service expansion
• Create the development organization and development process itself

Because it is a new organization, you can proactively participate in technology selection and the creation of development culture.

PayPay銀行は、PayPayグループの金融サービスを支える金融基盤の開発を担っています。
私たちのチームは、コアシステムの設計・開発から運用までを自社エンジニアが主体となって推進しています。

単に機能を開発するだけではなく、

• 高い信頼性を維持しながらシステムを進化させること
• 将来のサービス拡張を見据えたアーキテクチャを設計すること
• 開発組織や開発プロセスそのものをつくること

までが私たちの役割です。

新しい組織だからこそ、技術選定や開発文化づくりにも主体的に関わることができます。

At the PayPay Group, we are accelerating the evolution of financial services across payments, banking, cards, and securities.

The banking system that forms the foundation for this requires more than ever:

• Flexibility
• Scalability
• Development speed
• High quality

To continue meeting these technical demands, we are broadly recruiting not only engineers with experience in financial system development but also backend engineers with experience in large-scale web services and platform development.

• →System design to achieve high reliability as a financial platform
• →Backend development that balances performance and stability

• Architecture design
• Middleware selection
• Design of integration with infrastructure

• Performance improvement of microservices
• Monitoring
• Alert improvement
• Failure analysis

• 金融プラットフォームとして高い信頼性を実現するシステム設計
• パフォーマンスと安定性を両立するバックエンド開発

• アーキテクチャ設計
• ミドルウェア選定
• インフラとの連携設計

• マイクロサービスの性能改善
• モニタリング
• アラート改善
• 障害分析

• Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire)
• Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment）
  ＊PayPay's own special paid leave system, which can be used to attend to illnesses, injuries, hospital visits, etc., of the employee, family members, pets, etc.

• Annual salary paid in 12 installments (monthly)
• Based on skills, experience, and abilities
• Reviewed once a year
• Late overtime allowance
  
  ※Payroll payment can be changed to digital salary payment “PayPay Paycheck” for an amount set by you

• 正社員

• Hybrid Workstyle
  ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
  
  ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 語学学習のサポート

• PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP
• PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG
• PayPay Product Blog /JP
• PayPay Product Blog /ENG
• PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】