Chief Security Officer / Керівник корпоративної безпеки в Gridline

Gridline Group — українська група компаній, що розвиває бізнеси у сферах міжнародної торгівлі, логістики та фінансів. Група масштабує діючі бізнеси, запускає нові напрями та розбудовує спільні корпоративні функції.

До складу Gridline входить BraveTech — український постачальник електронних, технічних та механічних компонентів для MilTech і виробників БПЛА, який працює з постачальниками в Азії.

Gridline Group шукає Chief Security Officer, який вибудує комплексну систему внутрішнього захисту бізнесу та координуватиме взаємодію із зовнішніми безпековими підрядниками.

Роль охоплює інформаційну, економічну, репутаційну та кадрову безпеку, захист активів і безпеку офісів. Важлива частина роботи — впровадження зрозумілих правил, взаємодія з керівництвом та формування довіри й культури безпеки серед співробітників.

Основні завдання:

• Розробляти та впроваджувати політики, стандарти, регламенти й інструкції з корпоративної безпеки.

• Координувати роботу зовнішніх безпекових підрядників та взаємодію з внутрішніми функціями компанії.

• Організовувати захист конфіденційної інформації, комерційної таємниці, технічної й конструкторської документації, результатів R&D та інших критично важливих даних.

• Контролювати систему управління доступами до корпоративних ресурсів відповідно до ролей і рівнів відповідальності співробітників.

• Забезпечувати дотримання правил роботи з корпоративними даними та носіями інформації.

• Координувати заходи із запобігання витокам і компрометації інформації.

• Організовувати виявлення, реєстрацію, розслідування та аналіз інцидентів інформаційної безпеки.

• Координувати дії корпоративної безпеки, IT та інших підрозділів під час кіберінцидентів і витоків інформації.

• Контролювати регулярну оцінку інформаційних ризиків.

• Працювати з керівництвом над правилами розкриття інформації, безпекою офісів і зовнішніх взаємодій.

• Взаємодіяти з IT, HR, Legal та іншими функціями з питань безпеки.

• Формувати культуру безпеки та персональної відповідальності за захист інформації й активів.

• Практичний досвід комплексної корпоративної безпеки в бізнесі.

• Розуміння інформаційної, економічної, репутаційної, кадрової та фізичної безпеки.

• Досвід розробки й впровадження політик, регламентів та інструкцій.

• Розуміння захисту конфіденційної інформації, управління доступами та запобігання витокам.

• Досвід оцінки ризиків, організації роботи з інцидентами та взаємодії із зовнішніми безпековими підрядниками.

• Уміння координувати роботу різних функцій та впроваджувати правила у щоденну роботу бізнесу.

• Сильні комунікаційні навички та здатність будувати довіру з керівництвом і персоналом.

Досвід у консалтингових або аутсорсингових компаніях, які забезпечують комплексний захист бізнесів за кількома напрямами корпоративної безпеки.

• Зручний офіс у Києві біля станції метро «Дорогожичі».

• Бронювання

• Конкурентну винагороду

• Високий рівень автономії та впливу на управлінські рішення.

Етапи рекрутингу:

1. Intro call з рекрутером.

2. Технічне інтерв’ю з HRD.

3. Інтерв’ю з керуючим партнером.

4. Поліграф.