SRE / DevOps - Stage de fin d'études - Paris - Theodo Cloud

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L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception,

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L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Theodo Cloud est la practice DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.

Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.

Depuis sa création, Theodo Cloud connaît une croissance constante et compte aujourd'hui une équipe tech de 55 Site Reliability Engineers. Pour continuer à grandir, nous recrutons un ou une SRE en stage de fin d'études.

Chez Theodo Cloud, on avance toujours en équipe : SRE, Lead SRE et Agile Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l'impact de nos actions chez nos clients.

En tant que SRE junior(e), tu apprendras à comprendre et répondre aux besoins d'un client sur sa stratégie d'infrastructure, en participant activement au delivery :

Montage d'infrastructure from scratch
Migrations Cloud et Kubernetes
Mise en place de pipelines CI/CD
Mise en place d'outils de monitoring et d'alerting
Diffusion des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
Participation active aux rituels Scrum (cérémonies, ateliers techniques, backlog refinements, daily meetings)

Pour avoir une idée plus précise des clients qu’on accompagne et des projets que l’on mène à leurs côtés, tu peux consulter les vidéos témoignages réalisées avec Sunday, Ornikar, Wethenew ou XXII !

Une solide formation académique en école d'ingénieur
Une première expérience (pro ou perso) avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP...)
Une forte envie de progresser
Le goût du travail en équipe

Tu ne coches pas 100 % des critères mais tu penses correspondre à ce poste ? Ne t'auto-censure pas, envoie-nous ta candidature — on se fera un plaisir de l'étudier !

Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours. Si ton profil correspond à notre recherche, voici le process :

Appel téléphonique de 30 min avec l'équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche
Entretien d'une heure avec le recruteur ou la recruteuse pour parler culture Theodo
Entretien théorique avec un ou une SRE de Theodo Cloud
Entretien technique de débug avec un ou une SRE de Theodo Cloud
Échange de 30 min avec un dirigeant de Theodo Cloud

Tu seras accompagné(e) tout au long du processus par une personne de l'équipe recrutement.

Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ?

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

🚇 Remboursement de 50% de l’abonnement de transport ou mobilité durable

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.