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Overview

Une révolution en marche Chez Thiga, nous sommes convaincus que l’adoption du Cloud et de la GenAI ne se limite pas à “déployer sur Kubernetes” ou à “brancher un LLM”.

Technical Tools

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Chez Thiga, nous sommes convaincus que l’adoption du Cloud et de la GenAI ne se limite pas à “déployer sur Kubernetes” ou à “brancher un LLM”. Elle exige de repenser l’architecture, l’exploitation et la sécurité : des plateformes cloud natives, observables, résilientes, et capables d’industrialiser des systèmes à grande échelle.

Vous aidez des directions techniques à reprendre la main sur leur trajectoire : audit de l’existant, vision cible, modernisation du SDLC, intégration de l’IA dans les pratiques des équipes — et vous portez ces recommandations jusqu’au Comex.

Un rôle rare qui combine profondeur technique et exposition stratégique : vous parlez architecture avec les devs le matin, trajectoire d’investissement avec le Comex l’après-midi.
L’IA appliquée aux équipes Tech (intelligence agentique, automatisation du delivery) est au cœur des missions — vous êtes sur le sujet le plus demandé du marché, côté conseil.
Des missions variées et à impact mesurable : vos recommandations sont suivies d’exécution, pas rangées dans un tiroir.

6 ans et + en architecture logicielle, tech lead, engineering management ou conseil tech.

Une transformation Tech menée de bout en bout (modernisation, refonte SDLC, structuration d’équipes…) dont vous pouvez raconter le avant / après.

Solides bases SDLC / CI-CD / DevOps et pratique d’au moins un cloud (Azure, AWS ou GCP).

Usage réel des outils IA de développement du marché et opinion construite sur ce qu’ils changent pour une équipe.

À l’aise avec tous les interlocuteurs, du développeur au Comex : synthèse, pédagogie, posture conseil.

Nice to Have

~2 min read

Expérience en cabinet de conseil ou en avant-vente ; audits techniques formalisés.

Expertise Cloud, PAAS, SAAS, IAAS

Conduite du changement, animation de communautés de pratiques.

Certifications cloud ou architecture (TOGAF, certifs Azure/AWS/GCP).

Adoption des nouvelles pratiques par les équipes accompagnées,

amélioration mesurable du SDLC (lead time, fréquence de déploiement, qualité),

satisfaction des sponsors exécutifs,

et capacité à structurer durablement — pas seulement à recommander.

Échange découverte (45 min, visio) — parcours, attentes, réponse à vos questions avec une Chargée de Recrutement
Entretien métier (1 h 30) — étude de cas transformation Tech/IA, sans préparation lourde demandée.
Rencontre équipe & associés (1 h) — culture, projection, conditions
Proposition ! 🤝

Notre culture

Chez Thiga, nous vivons selon des principes forts :

Product first

Nous pensons produit dans sa globalité, de l'expérience utilisateur jusqu'à l'infrastructure.

Hands-on or nothing

Notre approche est radicalement pratique. Nous croyons en la démonstration concrète plutôt qu'en la théorie.

Market Maker by Design

Nous repoussons les limites et partageons ouvertement nos innovations.

Knowledge Open Bar

Le savoir n'a de valeur que lorsqu'il est largement partagé. Nous diffusons librement nos apprentissages et nos outils.

Thiga accueille toutes les personnes compétentes et passionnées et s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité de genre et l'emploi des travailleurs handicapés — au contraire nous considérons la diversité comme une grande richesse

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