Monter/Monterka - montaż części aktywnych

• Umowę o pracę bezpośrednio z Hitachi Energy;

• Wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności;

• Premie miesięczne produkcyjne – do 800 zł brutto;

• Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia brutto;

• Roczne regulacje finansowe;

• Możliwość korzystania z ZFŚS;

• Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed;

• Dostęp do platformy benefitowej i 190 pkt do wykorzystania co miesiąc (na platformie dostępny pakiet MultiSport);

• Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 2400 zł brutto;

• Bezpieczne środowisko pracy;

• Możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe.

• Przygotowanie komponentów do montażu;

• Montaż;

• Realizacja zadań produkcyjnych;

• Praca w oparciu o dokumentacje techniczną/instrukcje produkcyjne;

• Obsługa elektronarzędzi;

• Prace manualne;

• Przestrzeganie przepisów BHP.

• Podstawowa znajomość rysunku technicznego;

• Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (suwmiarka);

• Gotowość do podjęcia pracy w trybie 3 zmianowym;

• Gotowość do pracy na wysokości;

• Zdolności manualne;

• Zaangażowanie oraz chęć do nauki;

• Umiejętność pracy w zespole.

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.