Marketing Manager I

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

FUNCIONES:

• Diseñar planes de medios online y offline para las diversas campañas de marketing.
• Construir la estrategia de inversión y pautas digitales para contenidos del Always On de Redes Sociales.
• Realizar el planeamiento anual de medios (media mix, contratos, tarifarios, etc).
• Dirigir a la agencia de medios para organizar el SOW.
• Ejecutar el relacionamiento con medios y partners para encontrar oportunidades que beneficienel brand power.
• Coordinar con el área de medios Holding para aterrizar localmente el Media Excellence Action Plan.
• Monitorear inversiones en medios y benchmarking del rubro.
• Coordinarcon sponsors y auspicios de la marca.
• Monitorear auditoría de medios.
• Monitorear y dar seguimiento del flujo de pago a proveedores de medios.
• Gestionar la creación y aplicación de testing para campañas digitales.
• Analizar y recomendar medios por tipo de campaña.
• Dar apoyo y seguimiento a la negociación con canales y proveedores de medios ATL, BTL y Digital.
• Gestionar la relación con la agencia de medios.
• Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.