愛知豊田_Toyota Resident R&D Engineer

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。

電動化を加速する中核ディビジョン

• HEV / PHEV / BEV向け電動パワートレイン

• サーマルマネジメント（eDrive、インバーター、電動コンプレッサー）

• 快適性・エネルギー効率向上ソリューション

ADAS・自動運転・車両知能化を担うディビジョン

• ADAS関連（カメラ、センサー、LiDAR、ドメインコントローラー等）

• ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）

• 次世代インテリア・ユーザーエクスペリエンス

“Lighting Everywhere” をコンセプトにした照明技術のリーディング分野

• ヘッドランプ／リアランプ

• デザイン性と安全性を両立するライティングシステム

• コミュニケーション・ライティング（安全・自動化対応）

アフターマーケットとサービス領域を担うディビジョン

• 上記①～③すべての製品に関するアフターサービス

• 自動車ディーラーネットワーク向け製品・サービス

• 独立系アフターマーケット向けソリューション

愛知県豊田市にある 日本OEM（自動車メーカー）の工場拠点に常駐し、高電圧クーラントヒーター量産製品に関するResident Engineer（OEM常駐型R&Dポジション）です。

日本の顧客、欧州の開発拠点、中国の生産・開発チームをつなぐ
技術インターフェース／ハブ役として、製品開発・量産を支えます。

本募集では、

• R&D System Design Manager（マネージャー級）

• R&D Mechatronic Engineer（スタッフレベル）

の2ポジションを募集します。

• 高電圧クーラントヒーター（HV Coolant Heater）

単なる調整役ではなく、

• 機械・熱・電子制御を組み合わせたシステム視点

• 日本市場特有の要求・品質基準への技術的対応力

をもとに、「技術で顧客の信頼をつくる」役割を担います。

• 高電圧クーラントヒーター開発の技術責任者

• OEM要求を踏まえた開発方針・仕様の取りまとめ

• 日本・欧州・中国をまたぐグローバルR&D体制の統括

• マネージャーの方針のもと、実務レベルで開発・技術対応を推進

• OEM要求と海外開発成果物をつなぐ技術実行役

・車載電装部品におけるシステム開発経験（5年以上）
（高電圧部品、電気ヒーター、インバータ等）
・電気／電子分野の知見
・OEMとの技術折衝・仕様調整経験
・日本語：ビジネス上級レベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）

・車載高電圧部品のシステム適用開発経験
・マネジメント経験（人数不問）
※今後マネージャーに挑戦したい方も歓迎
・中国語スキル（Valeo中国拠点との連携あり）

・車載高電圧部品のシステム適用開発経験
・中国語スキル（Valeo中国拠点との連携あり）

【勤務地】
愛知県豊田市

※日本OEM（自動車メーカー）工場に常駐

・車載電装部品のシステム開発経験
（高電圧部品、電気ヒーター、インバータ等）
・電気／電子分野の基礎知識
・日本語：ビジネス上級レベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）

・海外：年1〜2回
・国内：年数回（常駐先工場・試験場など）

• Manage his team of engineers and technicians (yearly reviews, meetings, missions, objectives)

• Define the necessary qualifications and training plan for his team with the support of his management

• Allocate his team staff in the projects activities

• Propose trainings and career evolutions with the support of his management

• Contribute to the recruitment of the members of his department

• Propose and follow the budget for his team

• Responsible of the Team Efficiency Plan and achievements

• Deploy the Engineering process, methodology and tools defined by / together with the Engineering discipline Manager / Director

• Participate to the definition of processes, methods and the tools necessary to properly handle projects

• Ensure the full deployment of 5 axes methodology

• Participate to the improvement of the standards, methods & tools of his Engineering discipline

• Support RAISE team by ensuring knowledge, training and implementation of the standards

• Review and challenge Destandardization requests before release

• Ensure that each single design is achieving the highest level of Robust design.

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- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com