Stage - Assistant Chef de Projet - Dispositifs Médicaux (H/F)

Avec près de 16 500 collaborateurs, une présence dans 35 pays, un chiffre d’affaires de plus de 3,5 milliards d’euros, Air Liquide Healthcare, la branche Santé du Groupe Air Liquide, est un des leaders mondiaux dans ce domaine.

Aujourd’hui, Air Liquide Healthcare est présent à l’hôpital et au domicile des patients pour y fournir des produits, des services et des programmes d’accompagnement pour la prévention, le diagnostic et le traitement de maladies chroniques ou lors d’épisodes aigus.

• Assister au pilotage de la feuille de route (roadmap) pour le déploiement de la gamme de dispositifs médicaux respiratoires.

• Assurer le suivi des jalons de projet, mettre à jour les tableaux de bord et suivre les indicateurs clés (KPIs).

• Participer à la préparation des comités de pilotage stratégiques (Steering Committees).
   

• Aider à la consolidation des roadmaps de développement produits dans la stratégie globale.

• Participer au processus de sélection des nouveaux partenaires et soutenir la contractualisation (en lien avec les Achats et le Juridique).
   

• Aider à la structuration des modules de formation pour les équipes locales.

• Assurer la production et le maintien d’une documentation projet rigoureuse.

• Compétences en gestion de projet, rigueur et sens de l’organisation.

• Capacité d'analyse et de synthèse.

• Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet.

• Anglais courant.
   

​Soft Skills :

• Aisance relationnelle et capacité à travailler de manière transversale avec des équipes variées.

• Proactivité et curiosité intellectuelle pour le domaine médical.
   

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.