Bordeaux Account Executive Recruitment Day đ«
Quick Summary
Health canât wait. Not for symptoms to get worse. Not for a sixâmonth appointment. Not for a system to catch up. But thatâs exactly how healthcare works today. You wait, until you canât.
Not for symptoms to get worse. Not for a sixâmonth appointment. Not for a system to catch up. But thatâs exactly how healthcare works today. You wait, until you canât.
Alan exists to end the wait.
Health is a universal right, and we believe this right can only become real when itâs coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. Itâs not solely a question of willpower. Itâs the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.
So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.
We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached âŹ800M+ in ARR.
Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 800+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.
Nice to Have
~1 min readLe jeudi 1er octobre 2026, Alan ouvre 15 places exclusives pour notre Account Executive Recruitment Day à Bordeaux. Une immersion unique pour rencontrer nos leaders, découvrir notre méthode de vente unique⊠et décrocher ton prochain CDI.
Nous avons développé la méthode de vente smart & soft d'Alan.
đ Ecoute le parcours de Lucie Leflour, Head of Sales chez Alan.
đ Ecoute le tĂ©moignage de Fanny Cibot, Account Executive depuis 5 ans Ă travers plusieurs Ă©quipes.
Nous examinons toutes les candidatures.
Si ton profil est retenu, nous t'appellerons pour échanger briÚvement sur tes motivations.
Tu recevras un cas pratique à réaliser depuis chez toi.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à notre journée exclusive, avec au programme des études de cas et des entretiens.
Nous donnons notre réponse sous 48h, et les candidat(e)s sélectionné(e)s rejoindront l'aventure Alan !
Accompagner les prospects à chaque étape du cycle de vente et les transformer en clients Alan convaincus, en collaborant avec des décideurs de haut niveau : DRH, DAF et dirigeants, tous secteurs confondus.
En tant que membre de l'équipe Alan, tu pourras :
Participer à l'évolution de notre produit
Contribuer à l'amélioration de nos méthodes et de notre stratégie
Participer aux initiatives de croissance
Faire partie d'une équipe qui innove constamment
Chez Alan, notre devise est "nous recrutons des personnes, pas des rÎles" : nous valorisons les compétences interpersonnelles autant que techniques. Nous croyons que ton potentiel est ce qui compte vraiment.
Tu as au moins 4 ans d'expérience dans la gestion du cycle de vente complet
Tu maßtrises parfaitement le français (C2 et plus), et tu as un niveau avancé en anglais
Tu es trÚs organisé(e), structuré(e) et empathique
Tu as la capacité à influencer, négocier et gérer des deals complexes
Tu as une compréhension approfondie des leviers de valeur dans les modÚles économiques à revenus récurrents
Tu as une excellente attitude et la capacité de collaborer au sein d'une équipe
Tu es basĂ©(e) Ă (ou prĂȘt(e) Ă dĂ©mĂ©nager Ă ) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz et travailleras en mode hybride
PrĂȘt(e) Ă rejoindre notre Ă©quipe ?
Nous recrutons dans la fourchette de niveaux B1-E.
Chez Alan, nous croyons qu'ĂȘtre en bonne santĂ© est un besoin fondamental, et cela commence avec nos employĂ©s. C'est pourquoi les Alaners bĂ©nĂ©ficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et ne passent que du temps de qualitĂ© avec leurs collĂšgues.
Nous serons ravis de recevoir ta candidature !
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- August 31, 2026
- First seen
- August 31, 2026
- Last seen
- August 31, 2026
Posting Health
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- 54%
- Scored at
- August 31, 2026
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