Apprenti(e) Assistant Chef de Marché H/F - Guyancourt (78)

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Food ServiceAssistant Chef

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Food ServiceAssistant Chef

SODICAM 2

Niveau d’étude prérequis : BAC+4/5 en Marketing

Date de début : Septembre 2026

Durée : 24 mois

Lieu de travail : Technocentre basé à Guyancourt (78) / hybride

Vous découvrez et participez à des missions opérationnelles et polyvalentes afin d’appréhender toutes les facettes du métier de chef de marché d’une filiale d’un grand groupe.

Au sein de la direction Commerciale pièces de rechange, l’apprenti assistera le chef de marché pneumatique France dans ses missions et prendra part à la mise en place et au développement des projets du pôle.

L’apprenti devra également travailler en transverse avec les différents services (corporate, contrôle de gestion, SI…), la force de vente Sodicam2 et nos fournisseurs.

Marketing (Benchmark, pricing, stratégie, analyse de marché/performance commerciale);
Communication interne (bulletin hebdomadaires, supports de ventes…) et externe (BtoB et BtoC);
Gestion de projet (développement d’animation commerciales…);
Administration des ventes (édition et diffusion des suivis de performance, gestion budgétaire…).

Niveau d’études requis : Bac +4/5 en marketing
Prérequis : maîtrise du Pack Office (excel indispensable)

Nice to Have

~1 min read

Travail en équipe et en collaboration avec différents services

Découverte et pratique du métier visé par votre diplôme

Connaissance du secteur de l’automobile

Un apprentissage professionnalisant dans un environnement de travail stimulant et convivial.

Vous souhaitez contribuer à l’industrie automobile de demain : mobile connectée et autonome ? Rejoignez-nous ! https://sodicam2.fr/

Intégrez un groupe qui promeut la diversité et l’inclusion : Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant, à chacun de nous, d’apporter sa passion.

After Sales

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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