Chef(fe) de Projet Financement et Services H/F

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

Au sein du domaine FISE (Financement et Services) de la DSI France, vous rejoignez une équipe en charge du pilotage et de l’évolution des traitements réglementaires et des interfaces comptables liés au système de gestion LISE.

Vos missions consisteront à :

• Piloter les traitements réglementaires et les interfaces comptables liés au système de gestion LISE.
• Analyser, qualifier et traduire les besoins métiers en demandes d’évolutions ou de corrections applicatives.
• Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié auprès de la Direction Comptable sur les sujets IT.
• Estimer, planifier et piloter les travaux associés aux projets dont vous avez la responsabilité.
• Garantir la maintenance corrective et évolutive des traitements et applications de votre périmètre.
• Conduire les projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la mise en production.
• Superviser les interfaces comptables mensuelles et quotidiennes (ICU, BAFI, BCR/CARIS, CREN, MCONTRAN).
• Analyser et qualifier les anomalies détectées lors des phases de validation ou en production.
• Organiser, planifier et piloter les développements liés aux demandes métiers.
• Assurer le suivi des tickets JIRA et contribuer à l’amélioration des outils de suivi en mode Agile.
• Vérifier les taux financiers à la suite des retours Banque de France ou de l’intégration de nouveaux dispositifs.
• Accompagner les équipes dans la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles nécessaires aux évolutions ou corrections.
• Rédiger et valider les spécifications liées aux prestations et à leur comptabilisation.
• Assurer le paramétrage des prestations afin de garantir leur bonne comptabilisation.
• Encadrer les évolutions et corrections liées aux prestations et aux schémas comptables.
• Accompagner les projets dès les phases de cadrage afin d’analyser les impacts sur les chaînes comptables.
• Piloter des projets à dominante comptable et assurer leur bonne exécution.
• Fournir les données nécessaires dans le cadre des audits et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives.
• Superviser la qualité des développements et veiller au respect des architectures en place ou à concevoir.
• Valider les développements réalisés par les équipes et contribuer à leur montée en compétence.
• Participer à la définition des stratégies de développement, de gestion des sources et d’architecture.
• Piloter l’agilité des équipes de développement et accompagner les équipes métiers dans leur rôle de Product Owner.
• Assurer le pilotage des releases, la planification des livraisons et le suivi des versions applicatives.

Vous êtes en relation avec les équipes de la DSI France, les équipes Comptes Clients, Comptes Fournisseurs, la Direction Comptable ainsi que l’ensemble des équipes métiers et techniques impliquées dans les projets de votre périmètre.

• Diplômé(e) d’un cursus supérieur en informatique, gestion de projet ou d’une formation équivalente de niveau Bac+5.
• Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de projets IT au sein d’un environnement Agile/Scrum.
• Vous possédez une bonne connaissance des traitements réglementaires et des interfaces comptables.
• Vous maîtrisez les technologies SQL Oracle, Microsoft SQL Server, Shell Script et les environnements Linux.
• Vous disposez d’une expérience en développement Natural (Software AG) et/ou Cobol.
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de tickets tels que JIRA ainsi que les outils de la suite Microsoft Office et SharePoint.
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, planification et pilotage de releases.
• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vous savez accompagner et former des interlocuteurs métiers et techniques.
• Vous disposez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution auprès de vos parties prenantes.
• Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes autour des objectifs communs.
• Vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des livrables.

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
• Une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilité selon le mode de locomotion.
• Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay.

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🛑 Un second échange avec le manager

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