Quick Summary
À propos de Carrier Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort,
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
Identify, qualify and pursue net-new opportunities across hyperscaler, colocation, edge, enterprise and replacement cycles.
Serve as the primary point of contact for strategic and hyperscaler accounts; build strong, long-lasting relationships at multiple levels.
Coordinate closely with engineering, operations and Project Management teams to ensure successful delivery from order to commissioning.
Build and maintain a robust, insight-led pipeline and backlog aligned to a strategic account plan.
Run a disciplined prospecting cadence (outreach, events, referrals) to open new buying centres and projects.
Represent Carrier at industry events, conferences and networking forums to build brand and pipeline.
Strong experience in Key Account Management, sales or business development within data centre infrastructure; HVAC/chilled-water and airside cooling experience highly valued.
Proven track record managing large, complex accounts and delivering against ambitious targets.
Technical knowledge advantageous: Hydronic chilled-water and airside products applicable to data centre cooling.
Ability to translate technical concepts into business value propositions and ROI.
Strong negotiation, communication and stakeholder management skills; excellent time management and organisation.
Willingness to travel and utilize regional offices when required. IT literate with MS Office skills
Hunter mentality: proactive pipeline generation, resilience and disciplined execution.
What We Offer
~1 min readCarrier is the world’s leader in high-technology heating, air-conditioning and refrigeration solutions. We have of a history of more than 100 years of proven innovation, solving problems on a global level, and our innovations drive new industries. Our mission is to be the first choice for heating, air-conditioning and refrigeration solutions worldwide. We work every day to make the world a better place to live, work and play. Consistently ranked as one of the world’s most respected companies, we are also a pioneer of social responsibility, looking after the environment as well our people.
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- September 28, 2026
- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
- October 11, 2026
Posting Health
- Days active
- 12
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 24%
- Scored at
- October 11, 2026
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