Chef de secteur CHR H/F

Fr-06-Nicemid
ChefFood Service
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Quick Summary

Overview

Entreprise Marvesting est l’un des leaders européens du field marketing. Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising,

Technical Tools
ChefFood Service

Nice to Have

~1 min read

 

  • Être ambassadeur du groupe dans le réseau CHR premium,
  • Développer la détention et les volumes auprès des distributeurs et des CHR,
  • Respecter et appliquer dans les CHR la stratégie définie par la marque,
  • Redescente des accords nationaux et négociations auprès des indépendants,
  • Ambassadeur de la marque ; être capable de relater l’historique de la marque, son ADN et avoir une bonne connaissance produit sur l’ensemble de la gamme (développer la dégustation, la découverte)
  • Développer, activer l’ensemble des clients/prospects sur la base des indicateurs prioritaires (KPI’s)
  • Identifier et mettre à jour de manière rigoureuse et précise les données clients et prospects dans notre CRM,
  • Négocier et activer le meilleur positionnement de la marque dans les cartes/menus des établissements exclusifs,
  • Organiser des activations de marques, développer la visibilité en point de vente,
  • Développer la connaissance de marché : veille concurrentielle, analyses, tendances et axes de développement
  • Profil commercial, connaissance du CHR et expérience souhaitée 
  • Maitrise des différents réseaux de distribution notamment les distributeurs de boissons
  • Connaissance / intérêt pour la mixologie et pour les marques premium actives dans cet univers 
  • Sens de la négociation
  • Sens du relationnel, ouverture d’esprit
  • Maîtrise des programmes Microsoft (Word, Excel et Powerpoint)
  • Permis de conduire en cours de validité

 

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

 

#MarvestingFrance

Location & Eligibility

Where is the job
Fr-06-Nice
On-site at the office
Who can apply
Same as job location

Listing Details

Posted
September 30, 2026
First seen
October 1, 2026
Last seen
October 1, 2026

Posting Health

Days active
0
Repost count
1
Trust Level
49%
Scored at
October 1, 2026

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