Chargé de projet sénior

Appuyer les ressources internes dans le suivi et la réalisation de projets varisés touchant le contrôle fiscal, le service à la clientèle et le soutien organisationnel. Profil senior avec beaucoup d’expérience comme conseiller en gestion de projets, notamment de projets de transformation de grande envergure. La ressource, dans un contexte global et complexe, conseillera et coordonnera un grand nombre de gestionnaires, chargés de projets et de promoteurs dans divers mandats pour les activités stratégiques de planification et de suivis qui en découlent, en créant notamment des outils adaptés, s’assurant de toute la coordination et de l’animation d’ateliers de travail de type réflexion stratégiques, atelier de design thinkings, etc. Profil Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, en technologies de l’information, en gestion ou dans un autre domaine pertinent; 2. Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience à titre de conseiller à la gestion de projets; 3. Avoir réalisé, à titre de conseillers à la gestion de projets, deux (2) mandats d’au moins 105 jours-personnes chacun dans le cadre de deux (2) projets d’au moins 2 500 jours-personnes chacun dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : transformation organisationnelle, mise en place de modèle d’affaires, optimisation de processus, évolution technologique.