Account Manager/Operations Associate B2B (H/F) - Aix en Provence (13)

France·Aix-en-ProvencePermanent Contractmid

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Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”,

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Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Requirements

~3 min read

80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
40% de croissance des revenus en 2024
25M€ investis en Recherche & Développement
2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

🌟 Pourquoi nous rejoindre :

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en tant que Account Manager B2B (H/F) en CDI, basé à Aix en Provence, et participez activement à notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi pour tous. Dans un environnement en pleine croissance, vous serez un acteur clé du succès de Gojob en développant et renforçant les relations avec un client stratégique.

Vos missions principales :

En tant qu’Operations Associate, et sous la responsabilité du Head Of Customer Success, vous jouez un rôle crucial dans la croissance et la réussite de Gojob en maintenant les relations commerciales avec les agences bancaires de notre client

On vous en dit plus sur vos missions :

Suivi et fidélisation des agences

- Assurer le suivi des agences bancaires ouvertes en échangeant avec eux, et comprendre les besoins/problématiques.

- Être l'interlocuteur privilégié des agences actives, vous créez du lien dans le but de les fidéliser

Traitement des commandes

- Répondre aux besoins en lien avec l’équipe Staffing (recrutement) et s’assurer de l’efficacité de nos retours

-Suivre les commandes reçues, les intégrer dans l'outil, et accélérer la validationdes candidats proposés

- Etablir les contrats des intérimaires délégués

- Utilisation de l’outil téléphonique Aircall

- Assurer les échanges avec le staffing et l’équipe technique si nécessaire dans le cadre du traitement des commandes

Recrutement et relation avec les intérimaires

-Faire preuve d'aisance relationnelle aussi bien avec les intérimaires qu'avec les équipes clientes

-Optimiser le planning des intérimaires afin d'éviter les "trous" de mission et répondre aux attentes du client en matière de gestion des effectifs

🔍 Votre profil :

- 2-3 ans d’expérience dans un rôle similaire en B2B

- Formation supérieure en Commerce et/ou RH (BAC+2 et plus)

- Sens accru du service et un vrai attrait pour le développement commercial. Excellentes compétences en communication avec la capacité d’établir et de maintenir des relations solides avec les clients potentiels.

- A l’aise avec les KPI et indicateurs clés de performance/satisfaction client

- Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Microsoft Office (principalement Excel), et expérience avec les systèmes CRM.

- Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies permettant d’optimiser les process et les méthodes afin de trouver des solutions rapides.

- Agile, créatif et avec un véritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpétuelle évolution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprévues.

🎁 Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil

- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Une prime vacances

🤝 Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien visio avec Sébastien, Directeur Développement Grands Comptes