Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).

• Vertretung der Wohnbereichsleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen

• Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen

• Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild

• Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation

• Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse

• Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen

• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

• Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement

• Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung

• Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung

• Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung

• Kontaktpflege mit Angehörigen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)

• Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung wünschenswert

• Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen

• Kooperativer und motivierender Führungsstil

• Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit

• Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert

• Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen

• attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung

• leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem

• tarifvertragliche Altersversorgung

• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.