Business Development Manager (Diverse Regio's)

Je hebt bij voorkeur een Bachelor of Masterdiploma en beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring in een business development rol.

Jouw empathische en communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je de noden van jouw klanten volledig begrijpt en hierop kan inspelen.

Je voelt je als een vis in het water bij communicatie op C-level.

Je hebt ervaring in zowel het verkopen van producten als van diensten.

Je beschikt over overtuigingskracht, een sterk commercieel inzicht en streeft klantgerichtheid na.

Jouw resultaatsgerichte en nauwkeurige ingesteldheid komen in deze rol zeker van pas.

Je beschikt over een gezonde portie assertiviteit en durft initiatief te nemen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg.

Je bent vertrouwd met het MS Office pakket (PowerPoint, Word, Excell, Outlook, …).

Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Engels. Kennis van Frans is een troef.

Je bent bereid om minstens 1d/week naar ons kantoor in Sint-Denijs-Westrem te komen en bent frequent op de baan in jouw regio.

Reeds ervaring opgebouwd in e-mobility of laadinfrastructuur? Dan heb je beslist een streepje voor.

We bieden jou een zeer uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie in een snelgroeiend marktsegment.

Onze talrijke referenties, hoge klantentevredenheid, unieke marktpositionering en prijsstrategieën helpen jou om hoge closing rates te realiseren.

Kom terecht in een dynamische omgeving waar proactiviteit en initiatief aangemoedigd wordt. Inspraak en commitment wordt bij ons absoluut gewaardeerd.

Je geniet van een aangename werkomgeving in ons nieuw & vlot bereikbaar kantoor gelegen te Gent, vlakbij Flanders Expo.

Reken op een aantrekkelijk salaris in functie van jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen (elektrische wagen & laadpas, onkostenvergoeding, hospitalisatie – en groepsverzekering, telefonie en laptop, maaltijdcheques & ecocheques, motiverend commissie-plan en cafetariaplan).

Balans tussen werk en privé door 32 vakantiedagen, een uurrooster met glijtijden & hybride werken (office/thuiswerk).

Persoonlijke en professionele groei: we hechten belang aan kennis delen en het aanbieden van opleidingen, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technieken. We zetten ons in voor jouw ontwikkeling, omdat jouw succes ons succes is.

Work hard, Play Hard: Ons FUN-team organiseert verschillende activiteiten om samen te ontspannen en te genieten. Het is een geweldige manier om je collega’s buiten het werk om te leren kennen en om de teamgeest te versterken.