Backend Developer Semisenior
Quick Summary
NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.
NEORIS, ahora parte de EPAM, es un Acelerador Digital con más de 20 años acompañando a las compañías más grandes del mundo en su transformación tecnológica. Con presencia en 11 países y más de 4.000 profesionales, trabajamos en una cultura multicultural que impulsa la innovación, la estrategia y la comunicación de alto impacto.
Estamos en la búsqueda de un/a Semi Senior Java Backend Developer para participar en proyectos de desarrollo y evolución de soluciones digitales de punta, trabajando con Java y Spring Framework en entornos ágiles y con prácticas modernas de CI/CD y cloud.
Desarrollar y mantener funcionalidades completas (end to end) en aplicaciones basadas en Java.
Implementar soluciones utilizando Java 8 y 11 y el ecosistema Spring Framework.
Participar activamente en ceremonias ágiles bajo el marco SCRUM.
Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y funcionales.
Colaborar en procesos de integración, entrega y despliegue continuo (CI/CD).
Analizar y resolver incidentes, así como dar mantenimiento evolutivo a features existentes.
Trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad del software.
Experiencia mínima de 3 años como Java Developer (Semi Senior).
Sólidos conocimientos en Java 8 y Java 11.
Experiencia comprobable con Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security y Spring Batch.
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM).
Conocimientos y experiencia práctica en CI/CD con herramientas como Jenkins, Sonar, Artifactory, Bitbucket y Jira.
Experiencia en entornos AWS.
Al menos 3 años de experiencia en ASO, desarrollando o manteniendo features completas, incluyendo flujo E2E, pruebas unitarias y funcionales.
Planilla y beneficios de ley 100%.
Seguro EPS 100% cubierto para el trabajador.
Día libre por cumpleaños.
Atractivo plan de beneficios corporativos.
Ambiente laboral dinámico.
Crecimiento profesional.
Sueldo competitivo.
#LI-ML2
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 18, 2026
- First seen
- May 18, 2026
- Last seen
- May 18, 2026
Posting Health
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- Trust Level
- 67%
- Scored at
- May 18, 2026
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