Quick Summary
Nice to Have
~1 min readEncadrer, animer et faire grandir une équipe de 7 personnes, mêlant CDI et prestataires
Assurer le suivi individuel de chacun : objectifs, montée en compétences, feedback, recrutement
Créer un cadre de travail où l'équipe est autonome, responsabilisée et motivée, dans un contexte de forte évolution des pratiques
Rendre compte au COO avec le bon niveau de détail, à la bonne fréquence
Accompagner l'équipe dans l'usage de l'IA générative au quotidien et en capitaliser les gains de productivité
Construire et faire évoluer les process de développement adaptés à ces nouveaux modes de travail (revues, qualité, documentation, livraison)
Garantir que l'équipe garde la maîtrise et la connaissance de notre système, malgré l'accélération permise par l'IA
Partager les bonnes pratiques et encourager l'expérimentation raisonnée
Piloter les projets techniques de bout en bout : cadrage, planification, suivi, gestion des risques, livraison
Arbitrer les priorités techniques et monitorer la charge de l'équipe en lien avec les équipes Produit et Opérations
Assurer la communication sur l'avancement auprès des parties prenantes internes et externes
Aller à la rencontre des clients et des utilisateurs pour comprendre leurs usages et leurs attentes
Construire une connaissance du domaine du transport public, en complément de celle de l'équipe Produit
Faire le lien entre les besoins terrain et les choix techniques, en apportant le point de vue de l'ingénierie
Contribuer aux échanges techniques avec les clients et partenaires lorsque nécessaire
Travailler en étroite collaboration avec les managers Produit et Opérations (qui reportent comme vous au COO) pour la priorisation, les remontées terrain et les process inter-équipes
Contribuer à la stratégie produit en éclairant la faisabilité, les coûts et les risques techniques
7 à 12 ans d'expérience, dont une expérience significative de management d'équipes techniques, idéalement au sein d'un éditeur de logiciels
Capacité à manager des profils techniques variés, dont des prestataires, et à fédérer une équipe mixte
Expérience confirmée de la gestion de projets techniques (cadrage, pilotage, livraison)
Réelle proximité avec les clients et goût pour comprendre le domaine métier, avec une capacité à prendre du recul
Bonne culture technique permettant de dialoguer avec les développeurs et de challenger leurs choix ; une expertise technique est un plus
Réel intérêt pour l'IA générative et son impact sur les métiers de l'ingénierie ; une expérience concrète d'accompagnement d'équipes sur ce sujet est un gros plus
Autonome et fiable : on doit pouvoir vous faire confiance sur votre périmètre, vous savez quand, comment et à qui rendre compte
Polyvalent(e) et adaptable : vous savez faire évoluer vos priorités dans une structure agile où les rôles ne sont pas figés
Excellent sens de la communication, avec des interlocuteurs techniques comme non techniques
Anglais courant
Infrastructure & Ops : AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog, Linux, Docker
Back-end & Data : Python (FastAPI), Node.js, MongoDB, SQL, Redis
Front-end & Mobile : Vue.js, Android natif (Java) & Web hybride (Vue.js / Capacitor)
Productivité IA : Usage industriel de Claude (codage assisté, documentation, automatisation)
Basé(e) à Rennes
3 jours de présentiel par semaine (bureaux Gare)
Déplacements clients à prévoir (environ 1 par mois)
Location & Eligibility
About this job
- Who can apply
- France
- Posted
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Listing Details
- First seen
- October 21, 2026
- Last seen
- October 21, 2026
Posting Health
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- 56%
- Scored at
- October 21, 2026
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