Grupo QuintoAndar | Total Rewards Specialist (Latam)

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

Estamos buscando un(a) Especialista de Compensaciones para unirse a nuestro equipo de Total Rewards, con un enfoque principal en expandir y estructurar nuestra infraestructura de recursos humanos en América Latina. Esta posición desempeñará un papel estratégico clave en la gestión de estrategias de compensación, el manejo de ciclos específicos de la región y actuando como un puente técnico con nuestros stakeholders. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento del mercado con respecto a los marcos locales en países como México y Argentina para garantizar nuestra escalabilidad y competitividad.

• Sólida experiencia dentro de equipos globales de compensaciones, con una trayectoria destacada en Empresas de Tecnología (Tech Companies), Startups o entornos de ritmo acelerado (fast-paced).

• Experiencia demostrada y conocimiento práctico en el manejo de estructuras de compensación en países de América Latina (principalmente México y Argentina).

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar  esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. 
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam.

• Plan médico
• Wellhub
• Licencia parental extendida
• Reintegro de Guardería
• Gastos de teletrabajo (monto mensual)
• Descuentos en servicios del día a día
• Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

Durante la inscripción, verás algunas preguntas sobre diversidad. Estas son confidenciales y tienen como objetivo apoyar nuestras acciones de diversidad e inclusión. En vacantes afirmativas, la información podrá ser utilizada para verificar el alineamiento con el público objetivo de la oportunidad y, en estos casos, podría tener carácter eliminatorio. Para vacantes no afirmativas, esta información no afecta tu postulación y se utiliza únicamente para ayudarnos a mejorar continuamente nuestras prácticas e iniciativas de inclusión a lo largo de tu trayectoria con nosotros.

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.