Koch / Chef de Partie (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch
• Erfahrung in einer ähnlichen Position in gehobenen Hotels oder Gastronomie
• Freude an der Arbeit mit frischen Produkten
• Kreativität, Organisationsgeschick und akribisches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Leidenschaft und Freude am Beruf
• Deutsch-, Englisch- oder Italienischkenntnisse

• Umsetzung des Küchenkonzepts gemäß den Unternehmensrichtlinien
• Einhaltung der hotelspezifischen Standards und Hygieneverordnungen
• Zubereitung täglicher 4-Gänge-Halbpensionsmenüs
• Gute Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen
• Herstellung und Zubereitung frischer Gerichte
• Einbringen neuer Ideen für die wöchentliche Menügestaltung

Was unser Kunde bietet:  

• Nettogehalt zwischen 2.000 und 2.300 € pro Monat, Überzahlung je nach Qualifikation
• Jährliche Anstellung, 6 Tage | 48 Stunden pro Woche
• Interne Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Kostenlose Unterkunft
• Kostenlose Verpflegung und Arbeitskleidung
• Mitarbeiterangebote der Hotelgruppe - Fitness, Mitarbeiterermäßigungen, haustierfreundliche Unterkünfte usw.

• Kostenloser Bewerbungsprozess und Erstellung professioneller Lebensläufe
• Interviews und Unterstützung in 8 Sprachen
• Administrative Hilfe
• Hilfe bei der Reiseorganisation