Team Lead im Influencer Management (m/w/d)

Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit! 😊

Du startest bei uns zunächst operativ als Influencer Manager (m/w/d), um unser Business in der Tiefe kennenzulernen. Nach erfolgreicher Onboarding- und Performance-Phase wirst du zum Team Lead und arbeitest sowohl operativ als auch in der Führung und Entwicklung deines Teams:

• Bertreuung eines unserer Influencer Marketing Teams und Untersützung der Influencer Manageri:nnen bei ihren Aufgaben
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Veranstaltung regelmäßiger Teammeetings
• Betreuung und Management unserer Influencer:innen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung
• Messung der Performance der Teammitglieder
• Kommunikative Schnittstelle zu weiteren Führungsebenen des Unternehmens und Umsetzung der Unternehmensstrategie

• Du hast fundierte Erfahrung im Influencer Management, Sales, Account Management oder Business Development und verstehst, wie man Beziehungen nicht nur aufbaut, sondern auch kommerziell erfolgreich entwickelt
• Du hast bereits ein Team von mindestens 3 Personen geführt und Erfahrung darin, Mitarbeiter individuell zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und Verantwortung zu übertragen
• Du bist stark performance- und zielorientiert: Für dich zählen nicht nur gute Zusammenarbeit und Aktivität, sondern vor allem messbare Ergebnisse
• Du arbeitest konsequent mit KPIs und Zielen und kannst daraus konkrete Maßnahmen für dein Team ableiten
• Du verstehst dich als Coach und Performance Manager: Du erkennst frühzeitig, wenn Mitarbeiter ihre Ziele nicht erreichen, analysierst die Ursachen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung
• Du hast ein ausgeprägtes Sales- und Verhandlungsmindset
• Du solltest über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und innovative Ideen
• Du siehst keine Probleme nur Lösungen