Account Executive H/F

Sellsy est la solution française tout-en-un la plus complète pour piloter la croissance des TPE et PME.
Elle centralise marketing, vente, facturation et trésorerie dans un outil simple, intuitif et 100 % conforme, conçu pour faire gagner du temps à toutes les équipes — du dirigeant au commercial, en passant par l’administratif.

Notre solution est utilisée par près de 65 000 utilisateurs, TPE & PME (Medias France, Qwetch, Pied de Biche, Héméra, Le Monde, Plop, Feed, Hydratis.....).

Depuis plus de 17 ans, notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement complexe, moche et triste. Un pari gagnant puisque Sellsy connaît une forte croissance, portée par l’accélération de la transformation digitale des entreprises, le déploiement de la facturation électronique en Europe et l'adoption de l'intelligence artificielle.

Installés à La Rochelle et Bordeaux nous offrons un cadre de travail idéal pour des personnes recherchant des responsabilités et souhaitant participer au développement d’un projet ambitieux.

Nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction, et nous nous engageons à rendre ce poste handi-accueillant et accessible à toutes et tous.

En tant qu’Account Executive, vous rejoindrez l’équipe New Business en charge de l’acquisition de nouveaux clients chez Sellsy.

Votre objectif : convertir un maximum d’opportunités commerciales et animer votre réseau professionnel.

• Convaincre les prospects de l’intérêt de la solution Sellsy

• Réaliser des démonstrations personnalisées du logiciel en visio et répondre aux enjeux des prospects

• Analyser les besoins des prospects pour les projeter dans des cas d’utilisation concrets de la solution

• Présenter les offres et accompagner les prospects jusqu’à validation de l’abonnement

• Créer un puissant réseau d’ambassadeurs pour alimenter en permanence son pipe

• Remonter les feedbacks aux équipes internes pour améliorer les processus et la solution

• Partager son savoir-faire commercial et ses idées pour améliorer les performances de l’équipe