Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment für die D-Schweiz

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einem klaren strategischen Fokus auf hochwertige alkoholfreie Getränke, ergänzt durch ein kuratiertes Portfolio an Premium-Weinen und Spirituosen. Mit rund sechs Jahren gezielter Entwicklung im Premium-Null-Alkohol-Segment hat sich das Unternehmen als Spezialist in dieser schnell wachsenden Kategorie positioniert. Der klare Qualitätsanspruch, das starke Markenportfolio und der persönliche Zugang zur Kundschaft haben dem Unternehmen eine solide Position in der Schweizer Gastro- und Hotellerie-Szene verschafft. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsregionen suchen wir eine erfahrene, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für einen bedeutenden Vertriebsbereich mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschliesst neue Potenziale im Markt und führst ein Teammitglied in deiner Region.

Deine Handschrift ist sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs spürbar. Du bist nah am Kunden, erkennst Trends frühzeitig und bringst dein Wissen gezielt ein.

• Betreuung, Beratung & Ausbau von bestehenden Key Accounts (v. a. Gastronomie & Fachhandel)

• Strategischer Ausbau des Kundenportfolios in der Region

• Durchführung von Kundenbesuchen & aktives Networking bei Branchenveranstaltungen

• Entwicklung & Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

• Führung & Coaching eines direkten Teammitglieds

• Analyse von Marktdaten, Performance-Kennzahlen und enge Zusammenarbeit mit dem Management

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Konsumgüter- oder Getränkeumfeld

• Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit & Abschlussstärke

• Du bist gut im Schweizer Markt vernetzt und hast ein Gespür für den Gastromarkt

• Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerausweis Kat. B notwendig)

• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an direkter Verantwortung

• Erste Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial

• Attraktives Gesamtpaket

• Hybrid-Arbeitsmodell

• Firmenfahrzeug zur Mitbenutzung, Reisespesen werden übernommen

• Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem zweiten Anstellungsjahr

• Viel Gestaltungsfreiraum in einem agilen, wachstumsorientierten Umfeld

• Hochwertige Produkte & ein Markt mit Entwicklungspotenzial

Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!