Senior Sales Manager*in DACH (f/m/d)

Als Senior Sales Manager*in treibst Du unser Wachstum maßgeblich voran. Du gewinnst neue B2B-Kund*innen, positionierst unsere SaaS-Plattform bei mittelständischen und wachstumsstarken Unternehmen und steuerst den gesamten Sales Cycle mit einem klaren Fokus auf Abschlussstärke, Mehrwert und nachhaltige Kundenbeziehungen.

• End-to-End-Verantwortung im New Business: Steuerung des gesamten Sales Cycles von Lead-Identifikation und Qualifizierung bis zum Abschluss und der Übergabe an das Account Management.

• Aktive Lead-Generierung über mehrere Kanäle: Events, LinkedIn, Cold Calling, E-Mail-Outreach sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Partnerschaften.

• Beratung & Präsentation auf Entscheider-Ebene: Analyse von Kundenbedürfnissen, Nutzung (KI-gestützter) Insights und überzeugende Präsentation unserer SaaS-Lösungen per Video, Telefon oder vor Ort.

• Pipeline- und Forecast-Management: Aufbau und Pflege einer belastbaren Pipeline mit messbarem Momentum und klarer Abschlussorientierung.

• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Account Management und Customer Success zur Schaffung einer durchgängigen, kundenzentrierten Experience.

• Erfahrung im E-Commerce-Umfeld: Fundiertes Verständnis für E-Commerce-Geschäftsmodelle, Plattformen (z. B. Shop-Systeme, Payment, Conversion, Trust-Themen) und die Herausforderungen wachstumsorientierter Online-Händler.

• Sales-Erfahrung im B2B-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Rolle von digitalen Produkten oder SaaS-Lösungen.

• Abschluss- und Beratungskompetenz: Nachweisliche Erfolge in beratungsintensiven Verkaufsgesprächen mit unterschiedlichen Stakeholdern von operativen Ansprechpartner*innen bis zur Entscheider-Ebene.

• Entrepreneurial Mindset: Hohe Eigenmotivation, klare Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Chancen im Markt proaktiv zu erkennen und in Abschlüsse zu übersetzen.

• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Account Management.

• Hybrides Arbeiten: Kombiniere Bürotage (2 Tage/Woche) mit flexiblen Remote-Optionen.

• Academy Onboarding: 4-wöchiges Onboarding gemeinsam mit allen Neustarter:innen in Sales, Customer Success und Account Management.

• Workation: Temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.

• Unbefristeter Vertrag bei Europas vertrauenswürdigster Marke.

• 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.

• Buddy-Programm: Eine erfahrene Vertrauensperson steht dir zur Seite.

• Learning & Development: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

• Events: Team-Events, Unit-Events und mehr.

• Health Pass: Erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag, wenn du aktiv an kostenlosen Online- und Offline-Kursen zu Sport, Fitness und Gesundheit teilnimmst.

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