Analista Técnico em Programação (DevOps) – Inovação e Tecnologia (1 vaga) (Home Based) - [Open to internal and external applicants]

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Quick Summary

Overview

Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization,

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In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

  • Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
  • Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
  • Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
  • Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

 

O projeto “Fortalecimento e monitoramento das ações de inovação e aperfeiçoamento dos sistemas penal e socioeducativo, em linha com princípios e diretrizes nacionais e internacionais de direitos humanos”, tem por objetivo atuar no desenvolvimento de metodologias e ações inovadoras com foco em restabelecer o regular e adequado funcionamento do sistema prisional e socioeducativo, além de produzir subsídios para fortalecer o monitoramento e a fiscalização das intervenções oficiais sobre esses sistemas, alinhado aos princípios e diretrizes nacionais e internacionais de direitos humanos. Em especial, o projeto atuará de forma a instrumentalizar o Conselho Nacional de Justiça – CNJ para: (i) o fomento ao desenvolvimento dos mandatos e das capacidades (constitucionais, convencionais e legais) do Poder Judiciário para a superação de gargalos e dos entraves que dificultam a performance individual e uma melhor atuação coletiva de magistrados diante dos sistemas penal e socioeducativo, notadamente para a proteção das posições de populações mais vulneráveis, e (ii) a atuação na viabilização do pleno e integral cumprimento da decisão (de mérito) proferida pelo Supremo Tribunal Federal na ADPF 347, que consolidou o entendimento acerca da existência de um estado de coisas inconstitucional das prisões brasileiras, determinando a pactuação e o monitoramento de um plano nacional e de planos estaduais e distrital voltados à superação de um quadro de desarranjos estruturais e de violação massiva e sistemática a direitos fundamentais – cenário que impede a realização da gramática e dos programas de princípios presentes na Constituição Federal, nos Tratados Internacionais de Direitos Humanos e na Legislação ordinária.

Para o alcance desses objetivos, o projeto se organiza em 6 linhas de atuação, que correspondem aos resultados intermediários esperados:

1    Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular funcionamento do sistema penal;
2    Implantação, fortalecimento e acompanhamento/avaliação de ações que garantam o regular funcionamento do sistema socioeducativo;
3    Aperfeiçoamento e incremento quantitativo e qualitativo da coleta e produção de dados oriundos dos sistemas penal e socioeducativo;
4    Aperfeiçoamento, fortalecimento e acompanhamento de estratégias de atenção a populações mais vulneráveis em contato com os sistemas penal e socioeducativo;
5    Assessoria técnica ao CNJ para incidência junto à magistratura de 1º e 2º graus, por meio de criação de canais de sensibilização e comunicação, disseminação de conteúdos, formação, treinamento, estratégias de interação, diálogo e outras ações que permitam melhor instrumentalizar o cabedal das opções de atuação dos juízes brasileiros, viabilizando-lhes práticas mais compreensivas quanto à população e suas desigualdades;
6    Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.

A/o Analista Técnico em Programação (DevOps) será responsável por, sob supervisão do coordenador estratégico de tecnologia da informação da área de Sistemas e Projetos, realizar a assessoria técnica ao planejamento, implementação e acompanhamento de ações de desenvolvimento de sistemas previstas nesta área, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e para a qualidade das entregas realizadas no que tange a área de Sistemas. Este/a profissional atuará ainda em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

A/o Analista Técnico em Programação (DevOps) - Inovação e Tecnologia, integrará a equipe da área de Sistemas e Projetos, na linha de atuação 3, e estará submetido/a à supervisão direta do Coordenador Estratégico de Tecnologia da Informação da área de Sistemas e Projetos.

  • Alcançar Resultados - NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes e entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo. 
     
  • Pensar de forma Inovadora - NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas e riscos conhecidos, é um solucionador de problemas prático e faz melhorias. 
     
  • Aprender Continuamente - NÍVEL 1: Mente aberta e curioso, compartilha conhecimento, aprende com os erros e pede feedback.
     
  • Adaptar com Agilidade - NÍVEL 1: Adapta-se às mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidades e incertezas, e é flexível.. 
     
  • Agir com Determinação - NÍVEL 1: Demonstra determinação e motivação, mantém a calma diante da adversidade e tem confiança.
     
  • Engajar e fazer Parcerias - NÍVEL 1: Demonstra compaixão e compreensão em relação aos outros, formando relacionamentos positivos. 
     
  • Promover a Diversidade e Inclusão - NÍVEL 1: Valoriza e respeita as diferenças, está consciente de vieses inconscientes e enfrenta a discriminação

 

Direção e Estratégia de Negócios / Pensamento Estratégico

  • Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.

Gestão de Negócios / Gestão de Projetos

  • Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos.

Desenvolvimento de negócios/ Geração de Conhecimento

  • Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução. Conhecimento e compreensão dos princípios e práticas de design centrado no ser humano.

Gestão de negócios / Consciência e Alfabetização Digital

  • Capacidade de monitorar tecnologias novas e emergentes, bem como compreender seu uso, potencial, limitações, impacto e valor agregado. Habilidade de adotar rapidamente novas tecnologias nas atividades profissionais e capacitar outras pessoas a fazer o mesmo.

Digital / Analise de Negócios Digitais

  • Capacidade de apoiar processos de negócios digitais em uma variedade de projetos, programas e atividades digitais.

Digital / Análise de dados

  • Capacidade de extrair, analisar e visualizar dados para gerar insights significativos e apoiar a tomada de decisões empresariais eficazes.

Agenda 2030: Engajamento e Efetividade/ Inovação

  • Ecossistema de Inovação

 

  • Diploma universitário avançado (Mestrado ou equivalente) nas áreas de Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia de Software ou áreas afins é requerido, ou
  • Diploma do Ensino Superior (Bacharelado) nas áreas mencionadas acima, combinado com 2 (dois) anos adicionais de experiência qualificada, será devidamente considerado em substituição ao Diploma Universitário avançado.  
  • Candidatos com Diploma Universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em área relevante não precisam de experiência profissional. Candidatos com Diploma de Ensino Superior (Bacharelado) devem possuir, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência na área de Tecnologia da Informação, com atuação em desenvolvimento, implantação, integração, automação ou operação de sistemas e ambientes tecnológicos.
  • Especialização ou certificação em Devops ou equivalente.
  • Experiência de trabalho em desenvolvimento de sistemas   automatizados no setor público.
  • Experiência em ambientes Linux.
  • Experiência com banco de dados relacionais como: PostgreSQL. 
  • Experiência em versionamento e administração com Git e GITLAB. 
  • Experiência no desenvolvimento de automação esteira CI/CD;
  • Experiência com    ambientes    de container Docker e Kubernetes).
  • Experiência em GITOPS.
  • Experiência em Rancher e Fleet.
  • Experiência em ferramentas de monitoramento: Grafana, prometheus e zabbix.
  • Experiência em nuvem publica AWS (RDS, EKS, S3, ALB, Router53, EC2, WAF).
  • Experiência em segurança da informação GITSECOPS.
  • Experiência em programação Java (J2EE).
  • Experiência  de uso da Maven, LLM, N8N, message brokers (Ex: RabbitMQ,Kafka)
  • Experiência em metodologias ágeis.

     
  • Fluência em português é requerido. 
  • Nível básico de inglês é desejável.

 

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination. 

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles. 

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.

 

Location & Eligibility

Where is the job
Brasília, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

About this job

Who can apply
Brazil
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Today
Employer
has 1,449 open jobs on Jobera in 137 countries.

Listing Details

Posted
October 14, 2026
First seen
October 14, 2026
Last seen
October 14, 2026

Posting Health

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Trust Level
56%
Scored at
October 14, 2026

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